募集要項
- 募集背景
- 部門体制強化のため
- 仕事内容
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大手メーカーの物流機能を担う各倉庫の品質向上をお任せします！■品質保証部門として全社品質向上に向けた施策と数値管理をお願いします
■業務詳細
・品質管理：
数量違いや型式違いなど倉庫現場で起る品質不具合内容を分析し、
（人によるミス、作業環境、仕組みなどの観点で）
再発防止または未然予防策を立案し、作業者への指導教育を行なう。
・５S診断：
年2回、全営業所を回って５S診断シートに基づき５Sチェックに
巡回頂き、経営層及び各営業所にレポート作成送付頂きます。
・その他：
年に2～3回現場ウォッチング（その時の５Sや品質成績が優秀な拠点を
対象に各営業所の現場にて中心となっている方から推薦して優秀拠点を
見学し運営詳細説明を聞き、参加者同士で議論を行い多くの気づきを得て
部門の改善に活かすイベントを行っており、その企画運営をお任せします。）
ＩＳＯの事務局及び対応窓口。
■当社の特徴：
・大手電機メーカーから物流管理の委託を受ける等、電子部品に特化した物流事業を展開しております。案件を恒常的に受けられる安定した基盤と、出荷から納入まで一貫して管理できる物流体制により、効率化とコスト削減を実現。お客様から高い評価を得ております。
・今まで物流にかかわるシステムは外部に開発を委託してきました。しかし、現在は自社内開発に向けて、社内環境の整備を進めています。開発にかかる時間やコストを最小限にすることで、お客様の声に迅速、かつ柔軟に応えていきたいと考えています。
・長年培ってきたノウハウを基に国際物流部門の更なる強化を図り、更なる発展を続けていきます。年齢や社歴に関係なく、自発的に業務に取り組める環境があります。業務提案等の意見をスピーディーに反映させ、今後も事業拡大を行っていきます。
■福利厚生の魅力：
当社ではリロクラブという総合福利厚生サービスを運営する会社の会員となっておりますので、全従業員がホテル、旅館等宿泊施設、水族館、テーマパーク、映画館、カラオケ、ネットカフェなどのレジャー施設およびスポーツジム、ガソリンスタンドなどの割引サービスを受けることができます。個人別に会員証を作成し、本人と配偶者の2親等まで使用できます。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・倉庫管理（入出庫管理・在庫管理・品質管理・生産性管理）実務のご経験3年以上
・収支管理・労務管理のご経験
- 歓迎
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■歓迎条件：
・部下を持ち、組織運営をご経験された方。
・物流業界で品質管理をご経験された方。
- フィットする人物像
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【求める人物像】
倉庫管理の知識と経験を持ち、上司部下、他部署、顧客等
周囲との関係性を築く事が出来るコミュニケーション力のある方。
論理的に物事を考える事が出来る方。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 品質保証課長
- 勤務地
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■勤務地：
大阪府高槻市西冠（本社）
高槻市営バス下田部団地口を下車すぐ目の前
※車通勤可
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
- 年収:525～550万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定による
家族手当：子ども1名につき4,000円／月
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：3年以上在籍の場合のみ社内規定により支給
＜定年＞
60歳（役職定年無し）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、選抜実践型研修、資格試験取得制度（ビジネスキャリア検定、QC検定等）
＜その他補足＞
■寮社宅、単身赴任手当：
・遠方からの赴任の場合社宅あり
・配偶者有で単身赴任の場合は家賃費用全額会社負担。
・配偶者無し単身赴任の場合会社3割負担。※詳細は規定による。
・家族同伴の場合は会社が3割負担。
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日
■日曜日、祝日は完全休み。土曜日は月1回出勤あり。（年間カレンダーで出勤日は予め分かります）
■GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇
