募集要項
- 仕事内容
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●ホワイトニング需要が拡大しはじめた成長産業 歯科医院向け経営コンサルとして国内トップシェア「笑顔創造産業」ホワイトエッセンスの事業コンセプトに共感できる歯科医師の探索、加盟・出店に向けた経営コンサルティングを担当していただきます。
開発リクルーターは、ホワイトエッセンスのビジョンや考え方に共感できる歯科医師を探索し、加盟契約を締結し、全国に加盟院を出店することで、全国に「ホワイトエッセンス」を広めていくことがミッションです。
開発リクルーターの仕事内容は、ただ単純にテレアポするだけ、新規飛込み営業だけをするわけではありません。
社内にある様々な商品、ツールを活用して「健康者が通う歯科医院」「スタッフが活躍できる歯科医院」等に関心がある歯科医師を探索し、当社が主催するセミナーに誘致します。
セミナー参加後は、面談を希望する歯科医師に対して、今の悩みや課題、将来ビジョンを共有し、経営者としての自己改革に取り組む決断ができるようにコンサルティングを実施しながら加盟契約を締結します。
その後、社内の出店サポート実務部隊をマネジメントすることで加盟者が良い加盟院として出店するまでをトータルでサポートします。
経営者である歯科医院の院長と真正面から向き合い、実績数値、事実確認をしながら歯科医院やそこで働く人々の未来
をも変えていくダイナミックな仕事です。
これまでお客様満足を第一に考え、「いかに店舗を増やすか」より「いかに良いお店を創るか」にこだわってきました。加盟検討する歯科医師とは3か月～6か月の面談期間をかけて慎重な加盟審査を実施しています。
※全国の歯科医院の経営状況、過去の接触履歴等のデータベースは揃っています。
※セミナー参加者の面談希望確率は80％です。
※基本的な探索方法、面談マニュアルはあります。OJTも充実しています。
収入は月給制ですが大きなインセンティブを手にする制度にてご活躍いただきます。
【 加盟までの流れ 】
手紙やDM、電話等を通じて候補歯科医院に接触、当社の保有する経営コンサルティングパックや経営動画、書籍や各種商材などを通じてターゲット歯科医院と関係式を構築しつつ当社主催のセミナーに誘致
当社主催の歯科医師向けの経営セミナー運営
加盟希望の歯科医師との面談
※面談は6回～10回程度
初回
2回～3回：加盟条件審査、加盟意思確認
4回～5回：事業計画作成支援
6回：加盟契約締結
- 応募資格
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- 必須
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・新規開拓営業経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 40歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間あり3カ月
- 勤務地
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東京都渋谷区
※転勤なし
- 勤務時間
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10：00～19：00 （休憩60分）
フレックスタイム 有（条件有り）
リモートワーク制度あり
- 年収・給与
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年収600万円～1500万円
●基本年収:600万円
●インセンティブ例）
新規加盟数：年間10軒→年収1千万円以上
新規加盟数：年間20軒→年収2千万円以上
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・資産形成【ストックオプション制度、社員持ち株会制度（10％の奨励金）】
・研修制度（社内研修はもちろん、必要に応じて、費用会社負担で外部の研修への参加等を行っています。 興味をもったセミナー・研修に自由に参加ができます。）
・短時間正社員制度（小さな子供を持つ社員が、1日の勤務時間を短縮して働いています。）
・東急不動産のテナント優待サービス
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝祭日、夏季休暇、年末年始、年次有休休暇、母性健康管理のための休暇（産前産後休暇・育児休暇・育児時間）等、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、誕生日休暇
