サーバ・ネットワークエンジニア
インフラエンジニア◆0次DX推進/リモートワーク可
掲載期間:24/11/06~24/11/19求人No:EAGE-386055
サーバ・ネットワークエンジニア

インフラエンジニア◆0次DX推進/リモートワーク可

株式会社情報戦略テクノロジー
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
掲げているフィロソフィーに共感され、順調に取引先が増えている状況である為、増員募集を行います。
仕事内容
「0次DX」支援として、東証プライム企業の「内製化」を行います。
内製支援に関わるインフラ移行・構築プロジェクトへ参画していただきます。
PM,PL,SEと一緒に、ワンチームで上流から下流まで一気通貫で携わっていただきます。

◆業務内容
・要求理解~企画~調査 ※同社PMを通じて関わる余地あり
・要件定義~設計~構築~テスト~本番環境への移行/移行後対応
・各種自動化に関する環境構築(クラウドサービスや、Ansible,Jenkins,CircleCIなどを使用)
・運用設計/構成管理

先輩社員がいる現場で、業務インプットの支援体制などもある環境で入る為、参画からの立ち上がりもスムーズに行えます。

【主要な技術】
インフラ:AWS / Azure ※GCPも一部使用 / オンプレも一部あり
ミドルウェア:nginx / Redis / Apache
データベース:MySQL / postgreSQL / Amazon Aurora / MariaDB / DynamoDB
モニタリング:CloudWatch / CloudForecast
データ記述言語:YAML / JSON
サーバレス:AWS(Fargate / lambda)
コンテナ:Docker / AWS(ECS)
環境構築:Terraform / Ansible / Kubernetes / AWS(EKS) / Azure(AzureDevOps)
CI:Jenkins / CircleCI

ITリテラシーの高いクライアントに絞り、「クライアントと直でエンジニアが話し合いながら創る」ことで、エンジニアにとって理想的な環境・待遇を提供しています。
応募資格
必須
【必須要件】
・サーバ設計構築経験(3年以上)
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿 maxim 8F
※クライアント先(東京23区内)での就業可能性有
沿線名:JR/東京メトロ恵比寿駅 最寄駅から4分

<受動喫煙防止策について>対策有無:有 屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
1日の標準労働時間8時間 時間外労働の有無:あり/月平均15時間
年収・給与
年収800万円~1200万円。月給制 月額基本給 451,300円~×12ヵ月+賞与
上記に加え固定残業代(月20時間分として70,600円)支給
20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給
待遇・福利厚生
リファラル制度/技術書籍、外部有料セミナー費用会社負担/リモートワークによる在宅手当(全社員一律支給)/オンライン勉強会の開催/退職金制度(確定給付型年金)/年末家族ギフト制度(会社から家族へプレゼント贈呈を年1回)/団体、生命保険加入(掛金会社負担)/各種懇親会/各種レクリエーション開催/顧問弁護士による法律無料相談/福利厚生倶楽部会員加入
リモートワーク:頻度にばらつきはありますが、プロジェクトの9割で実施しています
【手当】慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金など)、引越補助(上限10万円)
休日休暇
【年間休日】125日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
選考プロセス
面接2回(適性検査:有)
1次面接(人事)→適性検査/最終面接(所属部長)
※WEB面接を実施しています

会社概要

社名
株式会社情報戦略テクノロジー
事業内容・会社の特長
大手事業会社向けにDXを推進しており、「顧客のIT投資最大化」をミッションとしている会社です。
企画・提案だけではなく、DXに関わるシステムの開発・リリース、その後の改善サイクルを回し続けるなど、上流から下流までを一気通貫で行うことで、顧客のDX推進に取り組んでいます。

■提供価値:
単なるデジタル化・レガシーシステム刷新に留まらず、事業・ビジネスの改革まで含んだDXを、顧客と非常に近しい距離で関わり実現する「0次DX」を提供しています。

またそういった価値提供のために、提案・相談が繰り返され常に改良・改善を繰り返していくパートナーシップ型の関係性を実現しています。
DXという言葉は最近よく使われ始めましたが、その本質は「ITを通じたビジネス変革」です。そのためには、事業サイドとシステムサイドが、密に連携しあうことが最も重要になってきます。

創業した2009年から実質的な「DX推進」に取り組み続けており、数十名規模だった時代から、大手の事業会社向けに価値提供をしてきました。
顧客企業がやりたいことを実現させるだけではなく、従来のIT業界のやり方自体を変革し、日本がIT後進国から脱却すること、ひいてはIT業界に関わる方々の立場向上・待遇向上を目指しています。
設立
2009年1月1日
従業員数
273名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2024年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:3,317名 単体:2,135名(2024年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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