募集要項
- 募集背景
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弊社はIPO準備や今後の事業拡大に備え、より強固な組織へと成長するフェーズにあります。
メンバーが増加してきたことに伴い、チームの数も増やしていく予定のため、それらのチームのマネジメントをお任せしたいと考えています。
- 仕事内容
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組織としても若いメンバーが中心となっているため、能力・実績次第で早期キャリアアップも可能な環境です！《業務例》
今回は、その中でもクリエイティブディレクションチームの次期マネージャーを募集いたします。
■LP制作のディレクション業務
-クライアントの商品サービス、要望の理解
-LPのワイヤーフレームの作成
-LPの原稿作成
-成果の分析、検証
-LP改善案の検討
■チームマネジメント・メンバー育成
-チームメンバー（ディレクターやデザイナー、コーダー等）の管理
-チーム目標の達成に向けた数値、行動管理
-その他マネジメント業務
《ソリューション一例》
■リスティング広告（Google、Yahoo！）、ディスプレイ広告、リターゲティング広告、動画広告、SNS広告（Twitter、Facebook、Instagram）など
■クリエイティブ制作（LP、バナー、ホームページ、動画…etc.）
■SEO（キーワード選定、クリック率改善…etc.）
■Web解析（アクセス解析、ユーザー行動分析、アトリビューション分析…etc.）などのWebコンサルティング全般
《当社の魅力》
◇【Googleなどから数々の賞を受賞する優れたマーケティング力】
Googleが主催する「Premier Partner Awards」において、2021年は2部門、2022年には「優れた職場環境部門」と、2年連続で最優秀賞を受賞しました。また2024年現在は、過去最多の5部門で現在ファイナリストに選出中です。業界内外から高評価をいただく当社なら、Webマーケティングスキルのアップも、キャリアアップもどちらも目指せます！
◇【少ない残業時間と柔軟な働き方】
フレックス勤務制のため、柔軟にスケジュールの調整が可能。
また、いかに生産性高く成果を上げられるかを重視した評価制度をとっており、広告代理店としては非常に少ない平均残業時間10時間ながらも年々着実に売り上げを伸ばし続けています。
◇【リモートワークで働きやすい】
リモートワークも導入しているため、自立して業務を行えるようになれば柔軟に勤務場所を選べます！
キャリアや子育てなどご自身の環境に合わせた働き方が実現できます。
- 応募資格
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- 必須
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・LPやホームページ、制作でのディレクションや制作進行管理業務経験
・顧客折衝力
- 歓迎
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・Webデザイナー経験（尚可）
・代理店、制作会社、事業会社でのLPのディレクションや制作業務経験
・ホームページ関連の制作ディレクション経験全般
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項
試用期間中の雇用条件に変更はありません
- 勤務地
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東京都新宿区
週2～3回程度リモート可
※全日フルリモートというわけではございません
- 勤務時間
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就業時間 10:00～19:00
休憩時間 60分
フレックス制度
コアタイム10：00～15：00
時間外労働 有り
月平均10時間程度
- 年収・給与
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入社時想定年収 563 万円～751 万円
固定残業代制
基本給
200,000円～270,000円
固定残業代
100,600円～134,000円
固定残業時間
40時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
管理職手当/月：10,000円※管理監督者としての採用の場合のみ支給
■賞与:年2回
■給与改訂:年1回
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
退職金制度：同社規定による
財形貯蓄制度/従業員持株会制度/携帯電話貸与/定期健康診断有/社内表彰制度
営業交通費支給/ウェブ解析士資格取得支援制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝休み、その他の休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇 など
※年3回の大型連休取得可能
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接回数2回⇒内定（予定）
※採用フローの中で、リファレンスチェックを実施いたします。
