募集要項
- 募集背景
- 設立以来、増収・増益を続け、さらなる成長のために全国で増員募集がございます。
- 仕事内容
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自由設計を実践するハウスメーカーで技術部署のマネジメント業務をご担当！■全国各地に新モデルハウスが続々と誕生し、設立以来2桁増収を続ける当社。
他では経験できないスピードで事業拡大する当社の管理職として、あなたの可能性を試してみませんか？
【業務内容】
技術系職種の部長職・設計職・施工管理職・積算職の部長職としてマネジメントをお願いいたします。
・マネージメント業務
・平準化着工に向けてのスケジュール管理
・業者さんと密な関係を築く役割 …等
■社風
2010年に設立され、事業発展を続けてきた当社。
社員1人1人が会社をつくっていくという気概の元働いています。
積極的なチャレンジも推奨しており、1人1人が意見を言いやすい社風です。
また、「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という社長の考えもあり、
パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しています。
春には野球大会、バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行と
盛り沢山のイベントで社員全員が楽しんでます。
また、勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。
お客様のご都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・2級建築士または、1級建築士をお持ちの方
・設計、施工管理、積算もしくは住宅営業のいずれかの経験をお持ちの方
- 歓迎
- ・木造住宅業界のご経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 想定年齢：30歳 ～ 53歳 （定年年齢を上限として募集するため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月（条件の変更なし）
- ポジション・役割
- 技術系部長職
- 勤務地
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原則、通勤可能圏内での配属となります。
※希望エリアをご相談ください。
- 勤務時間
- 09:30～18:30 （所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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■想定年収：800万円 ～ 1200万円
■月給55万円～
※経験・能力を考慮し決定します。
- 待遇・福利厚生
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■賞与年2回（3月、9月）
■昇降格年1回（7月）
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■マイカー通勤可
■携帯電話支給
■資格取得一時金
入社後に業務で必要な資格を取得した方には、祝い金を支給
（一級建築士200万円、宅地建物取引士70万円 など）
■福利厚生施設の利用（国内外）
■社員旅行（7月予定）
■社内イベント
- 休日休暇
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■完全週休2日制
※週のうち水・土 or 水・日の選択制
■年末年始休暇
※14日間予定（2023年度予定：有給休暇計画付与5日含）
※入社6ヶ月以内で有給休暇が無い場合は特別休暇を付与
■創立記念日休暇
※毎年7月13日
■夏季休暇
※職種ごとのカレンダーにより8月3週目に1日設定
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社もしくは電話・WEB面談を実施
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
【企業選考（予定）】
１）履歴書職務経歴書による書類選考
２）筆記テスト+適正検査（性格診断）+一次面接（現地責任者）
３）最終面接（役員）
４）内定
