募集要項
- 募集背景
- 増員強化
- 仕事内容
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有名高級旅館にて一組一組お客様の心に寄りそう『バトラー業務』をご担当いただきます。【具体的には】
バトラーは、お出迎えからお見送りまでの接客に関する全ての業務を行います。
・コンシェルジュ
・チェックイン、チェックアウト
・客室のご案内
・レストランサービス
・ハウスキーピング
・その他付随する業務
・スタッフ管理
・客室・設備管理(宿泊者が快適に過ごせるよう不具合の確認や備品、衛生管理、季節毎の館内ディスプレイなど)
・収支管理(売上や稼働率を上げる計画を立て収支管理を行う)
※旅館の運営に関わる業務全般をお任せします。
【多彩なキャリアパス】
・接客のスペシャリストとして、いずれはマネージャーや支配人、広報や教育担当など、どんなキャリアを描きたいかをサポートします
・幅広い事業を活かした「キャリアチャレンジ制度」で、事業所を越えた異動が可能です
【多彩な研修制度】
様々なキャリアアップコンテンツを用意しています。
・日本料理サービス研修・入社時導入研修・ソムリエ受験セミナー・SMALL LUXURY RESORTを巡るクロストレーニング・海外スタッフ向け日本語研修・100種以上あるe-Learningコンテンツ
- 応募資格
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- 必須
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◆料飲・宿泊業経験者優遇
・旅館、シティホテルまたはリゾートホテルの勤務経験がある方
・レストランでのサービス経験をお持ちの方
・ホテルにてコンシェルジュ業務に従事されていた方
- 歓迎
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・今までにないSMALL LUXURY RESORTの管理・運営に興味のある方
・運営上の幅広い業務の中で、さらにスキルアップしたい方
・急成長中の会社で、中核メンバーとして活躍したい方
・UIターンでの就職を希望する方
・転勤可能な方(無理な転勤はありません)
・地方移住を検討されている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 奈良県
- 勤務時間
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・1か月単位の変形労働時間制
※シフトは1ヶ月毎に作成 (希望を考慮します)
※シフト例)8:00-17:00(休憩1時間)、13:00-22:00(休憩1時間)他
- 年収・給与
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月給 22.6万円~40.5万円※経験・能力を考慮
※経験により優遇
交通費規定支給
昇給年1回(評価に基づく)
- 待遇・福利厚生
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健康保険・厚生年社員寮金・雇用保険・労災保険■各種保険完備(健康、厚生、雇用、労災)
■有給休暇(入社後6ヶ月目から10日間、法定通り)
■慶弔見舞金制度
■グループ企業施設利用割引(全施設対象)
■食事補助あり
■制服貸与
■スタッフ紹介制度(謝礼金支給)
■社内預金
■社員寮(ご自宅からの通勤が困難な方) 寮費15,000円~20,000円/月額、水光熱費は別途
■優秀社員表彰(年2回)
■キャリアチャレンジ制度(自己申告異動)
- 休日休暇
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月毎のシフト制
※有給休暇(入社後6ヶ月目から10日間、法定通り)
慶弔、育児・介護、特別休暇、その他休暇あり
年間休日107日