募集要項
- 仕事内容
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世界最大級のガラスメーカーで中国法務を担当します。中国関連の契約書作成や法的トラブルの相談など、同社の各種中国関連プロジェクトを法的な側面から支援します。契約・取引法務業務
（１）法務部または事業部門内法務部門において、主に中国関連及び担当事業部門向けの契約書作成業務（取引基本契約、NDA,共同開発契約等）及び法的懸念点や法的トラブルについての相談業務や、中国関連の各種プロジェクトを担当する。
（２）中国関連だけでなく、日本やその他地域の契約書（日本語・英語）も担当することがある。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
（１）10年程度の企業法務関連の実務経験（契約書作成・レビュー、紛争対応、商事法務、コンプライアンス等）
（２）1のうち、商事法務（株主総会、株式事務等を含む）を担当した期間が3～5年程度あること。
- 歓迎
- 【歓迎条件】法学部（または法科大学院）卒
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ３０代前半～４０代前半 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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本社（東京)
※勤務場所は、本社（東京）となるが、契約交渉等のために国内外に出張することがある。
※将来、中国（上海）に派遣の可能性あり。
- 勤務時間
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フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1499万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：寮、社宅、借上社宅あり※福利厚生欄参照
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：企業年金基金
退職金制度：補足事項無し
＜教育制度・資格補助補足＞
海外留学（MBA、ロースクール等）、語学研修、技術・技能教育、自己啓発支援プログラム（通信教育、通学式外部スクールなど最大12万円／年の補助あり）ほか
- 休日休暇
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【休日】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
【休暇】
GW休暇、年末年始休暇、忌引休暇、夏季休暇（連続休暇を奨励）、有給休暇（初年度10～15日※入社日によって異なる、2年目以降20日付与）
