募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化の為の募集です。
- 仕事内容
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人事担当（ハイクラス向け採用）をお任せします！【具体的な仕事内容】
この新チームの発足後はエグゼクティブ採用は全てチームメンバーにお任せするつもりです。
▲採用計画・戦略立案
- 情報収集、競合データ分析
- 採用要件提案
- 選考プロセスの設計
▲書類選考
▲面談・面接対応（Web/対面）
▲採用部署のステークホルダーとの連携
▲クロージング
- 候補者・採用部署との食事会の企画～セッティング
- 内定後フォロー
チームの立ち上げのため、課長以上へのキャリアステップも明確です。
人事部には試用期間終了後に管理職へ昇格したメンバーや、入社1年で約15万円の昇給を叶えているメンバーも在籍しているほど、実績に伴う昇給・昇格が可能な《完全実力主義の評価制度》を構築・徹底しています。
※詳細は面談時にお伝えします
【ヒューレックス求人担当コメント】
同社は創業からわずか9期で取引社数40,000社を突破し、Indeedの「ベストグロース賞」を受賞するなど、その成長力と信頼性が高く評価されています。同社の強みはWebサイト制作、Webマーケティング、SEO対策、デザイン制作、撮影・編集、広告運用など、幅広いWebソリューションをワンストップで提供していることです。これにより、クライアントは複数の業者に依頼する手間を省き、効率的な業務運営が可能となります。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験必須
■人事面接官経験（3年以上）
■CAとしてエグゼクティブ人材を採用成功まで導いた経験（CA経験3年以上）
■RPOサービス担当者としてエグゼクティブ人材を採用成功まで導いた経験（3年以上）
- 歓迎
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■人材紹介会社との折衝経験
■役員クラスとのビジネスコミュニケーション経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都新宿区 ※転勤なし
自動車通勤：否
最寄駅：西新宿駅 徒歩6分
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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9:00-18:00
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：650万～900万円
賞与：年2回
経験・能力等により決定
昇給：年1回
・月給：50万円～
※固定残業代制に伴い、40時間/月の時間外手当として119,050円～/月を支給
※固定残業時間40時間/月を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
試用期間：1ヶ月～3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、役職手当、残業手当、インセンティブ制度
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】資格取得支援制度、定期健康診断、各プロジェクトのキックオフ、打ち上げ費用補助勉強会、展示会、カンファレンスの参加費全額支給、ビジネス本などの資料代支給、社内イベント多数（BBQ、社員旅行、歓迎会、忘年会、新年会など）
社内カフェ・リラックススペース併設、社割（軽食・お弁当が安く購入可能）PC・社用端末支給、ウォーターサーバー、自販機完備、社内スタジオあり
【受動喫煙対策】
喫煙室あり
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：130日
完全週休2日制（土日祝）
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、育児休暇
