募集要項
- 募集背景
- 地場の事業承継やM&Aニーズの拡大に対応するため、関連する部署の体制強化をすべく、増員募集致します。
- 仕事内容
-
北海道のお客さまを中心に、同社グループのネットワークを駆使したアドバイザリー業務が中心となります。
時には、外部の提携会社と連携し、お客様のニーズに適時適切にお応えしています。
【具体的には…】
・相談受付
・案件発掘
・売却、買収提案
・企業評価
・候補先探索
・契約書案作成、条件調整、クロージング
・M&A手法(スキーム)の策定、考案
等
【仕事の魅力】
地域の中小企業支援を行うことで顧客の成長に寄与し、地方創生に資することができる業務です。
組織構成としては、3~5名程度の人数で業務を行っているため、経験や希望に応じて幅広くご活躍を期待しています。
【HUREX求人担当コメント】
・北海道出身で元銀行員のコンサルタントが丁寧にサポートいたします!
・UIターンでのご入社が多い企業です(特にIターン多数)。制度やフォローも手厚いため安心してご入社いただけます。
・管理職のうち約20%が女性管理職であり、ダイバーシティへの対応も積極的に行っております!
・男性の育児休暇取得実績も増加しており、女性の育児休暇取得者数に匹敵する人数となっております。
・有給消化率も高く、1人年間15日程取得できています。
・全支店の平均退社時刻も「17:51」と、メリハリをしっかりつけたワークライフバランス充実に努めている企業です。
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
-
- 必須
- ・事業承継、M&A等に関わる財務コンサルティング関連の実務経験
- 歓迎
-
・CIA(公認内部監査人)、CISA(公認情報システム監査人)、CFSA(公認金融監査人)、CCSA(内部統制評価指導士)など監査関係資格保有者
- 雇用形態
- 採用時は嘱託社員、入社1年程度経過後は勤務状況を踏まえて正社員での雇用を想定しています。
- 勤務地
-
北海道札幌市 ※転勤当面なし
自動車通勤:可
最寄駅:大通駅より徒歩5分程度
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
-
8:30-17:00
時間外労働: 全社平均月15時間以内
※毎週水曜・金曜は「NO超勤DAY」定時退社を励行
実働:日/7時間30分
休憩:60分
- 年収・給与
-
年収:500万~850万円
賞与:年2回
経験・能力等により決定
昇格・昇進:年1回
・月給:30万円~55万円
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
試用期間:
採用時は嘱託社員、入社1年程度経過後は勤務状況を踏まえて正社員での雇用を想定しています。
- 待遇・福利厚生
-
【諸手当】
通勤手当(実費支給:月額上限50,000円)、家族手当、住宅手当(正社員で転居を伴う異動を許容する方が対象)
【社会保険】
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険)
【福利厚生】
退職金制度、確定拠出年金or確定給付年金、財形貯蓄、従業員持株制度、寮社宅制度、託児所(本部配属者のみ)、グループ保険
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
-
【休日】
年間休日:124日
全週休2日制(土日)、祝日
【休暇】
年次有給休暇、年末年始、慶弔休暇、健康休暇、連続休暇(年5営業日休)、ミニ連続休暇(年3日休)、特別休暇、バースデー休暇他