社内SE・システム管理
大阪市(大阪) 社内SEマネージャー候補・レンタルサービス事業/社員定着率80%以上◎創業50年以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月6日~11月26日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/11/06 ~ 2024/11/26)
社内SE・システム管理
大阪市(大阪) 社内SEマネージャー候補・レンタルサービス事業/社員定着率80%以上◎創業50年以上
管理職・マネジャー
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
バックオフィスエンジニア(管理職クラス)として、DX戦略の立案及び実行、現行システムの保守運用など経験やスキルに合わせて様々な業務をお任せします。
【具体的には…】
・基幹システムの保守運用
生産性を高めるための機能改修をするにあたり社員へのヒアリング、概要設計、ベンダー開発コントロール、検証、リリースまで全体を対応します。
基幹システムのコーディングはベンダーへ依頼していますが、業務アプリケーション開発の一連の流れをコントロールすることが求められます。
既存基幹システムは、開発技術やインフラの問題から数年以内の完全リプレイスを目指しており、次期基幹システムの基本構想、RFPの段階から関われます。
・社内向けインフラ維持管理
クラウド環境上に構築されているAPサーバー、データベースの保守運用を行っています。
新規サーバー構築時の設計(構築自体はベンダーへ依頼しています)や、コスト削減案の立案など
・BPM、BPR活動
社内でのサブシステム開発や、新たなITサービスの導入を企画から行います。最近ではTeamsで外線電話を取れるサービスの研究を進めており、来期の導入を目指しています。現在のサブシステムは、ExcelVBA、AccessVBA中心ですが、その他の言語での開発や新たなサブシステム統合管理プラットフォームの導入も検討しています。
・レポート開発
基幹システムのデータ(Oracle)を活用し、経営陣や営業部門へ日々有益な情報を提供しています。
データ活用がより進むようデータクレンジングや、PL/SQL、Tableauを使ったレポート開発も進めます。
・Webサイト用インフラ
LCMを管理し、クラウドサーバーへの移行、Webサイトリニューアルに求められるインフラを要件定義から運用まで、リーダーポジションで参画いただければと考えています。
Webサイトのフロントサイド及び広告運用については、別部署のマーケティング課が管理しています。彼らが求める要件をまとめ、より多くの集客と、既存顧客へのアプローチができるよう、インフラ管理を実施したいと考えています。
・ファイルサーバーの移行
BCPの観点から現在のオンプレファイルサーバーのクラウド化の検討しています。
応募資格
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- 必須
-
・セルフスターターであること
・自己学習や情報収集を継続できること
・サーバー構築経験3年以上
雇用形態
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正社員
勤務地
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大阪府大阪市 ※転勤 なし
勤務時間
-
9:00~18:00
時間外労働:月/10時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
年収・給与
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年収:550万~700万円
経験・能力等により決定
賞与:年2回
昇給:年1回
※管理職採用の為、残業代はなし
雇用期間:期間の定めなし
待遇・福利厚生
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【諸手当】
通勤手当、家族手当
【社会保険】
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険)
【福利厚生】
社内持株制度/エリア限定社員登録制度/資格取得支援制度(MBAなど)/リラーニング研修制度(自身のビジネススキルやビジネススタイルなど能力を高めるための制度)/社員旅行、リクリエーション/親和会(社員の親睦会)/自社共済会/選択制確定給付企業年金制度/出産・育児支援制度/家具・家電無償レンタル制度/インフルエンザワクチン接種補助金/結婚お祝い金/出産お祝い金/弔慰金/傷病見舞金/災害見舞金 など
【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙
休日休暇
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【休日】
年間休日:112日
土曜、日曜、祝日 ※祝日のある週の土曜は出勤
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
【休暇】
夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇・産前産後休暇、育児休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇・特別休暇(子の看護、有休付与までの特別休暇、ワクチン接種休暇など)
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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オフィス関連用品のレンタル・販売
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