募集要項
- 募集背景
- 体制強化のための募集となります
- 仕事内容
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新しい基幹システムの導入対応、ベンダーと対等交渉、基幹システムの運用など社内システム全般に従事いただきます【具体的には…】
・製造管理／販売管理システムなどの社内システムの要件定義、構築、運用、保守
・外部ベンダーとの折衝
・通信機器の設定や設置
・PC利用者からのトラブル時対応
・社内関係部署との連携
等
【求人担当コメント】
◎アスファルトに関する川上から川下まで一貫したサービスを提案する総合力に強みを持ち、幅広く事業展開を行っております
◎残業時間は10～20時間程度でワークライフバランス良好、男性社員が育児休暇を取得するなど福利厚生も整っている環境です
- 応募資格
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- 必須
- ・システム運用保守のご経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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兵庫県姫路市 ※転勤なし
自動車通勤：可
- 勤務時間
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標準労働時間8:30ー17:30
時間外労働:月/10～20時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：400万～600万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（昨年実績6ヶ月分）
昇給：年1回
・月給：22万円～
※残業の際は残業代支給
【年収モデル】
・40歳係長：650万(諸手当込み)
・50代部長：1,000万～
試用期間：3カ月
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、役職手当、残業手当、資格手当、家族手当、奨学金返済支援手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、確定拠出年金、財形貯蓄制度、社員持株会、寮社宅制度、保養所、年次有給休暇ストック制度、奨学金返済補助制度、資格取得支援制度
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：121日
完全週休2日制(土・日・祝)
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇
