募集要項
- 募集背景
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金属業界の脱炭素を目指すクライメートテック（気候テック）企業です。世界を見据えて事業を拡大していくにあたり、管理部門の構築、米国拠点の立ち上げ支援を行っていただきます。
管理部門におけるご経験と語学力をお持ちの方に、ぜひご検討いただきたいポジションです。
- 仕事内容
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＜ミッション＞・管理部門に関する計画策定・実行推進、全体管理、課題解決等
・高成長フェーズを牽引する、能動的で能率的な管理部門の構築
・米国拠点の立上げ支援と、日米のシームレスな業務連携の実現
（経理、財務、総務、労務、法務、情シス等）
・トップマネジメントおよび他部門との連携推進
・日々の実務推進と業務改善
- 応募資格
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- 必須
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【フィットするご経験の例】
・数百人規模以上の企業での経営幹部経験
・1→100の組織・プロダクト構築経験
・ビジネス英語（USメンバーとの会議、slackでの連絡等）
- 歓迎
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・スタートアップでの勤務経験
・製造業での勤務経験
求める人物像
・業界視点・全社視点を持って、巨大な金属産業を変革する気概のある方
・カルチャーの体現者として全社の規範になれる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- VP of Corporate／管理部長
- 勤務地
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神奈川県
※リモートワーク可
- 勤務時間
- 9:00～17:30 実働 7.5時間 フレックスタイム制（コアタイム無し）
- 年収・給与
- 1200～1500万円＋SO付与検討
- 待遇・福利厚生
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試用期間： 6ヶ月
給与体系： 月給制 ストックオプション制度あり
給与改定： 年2回
手当： 通勤手当、残業手当、出張手当 ※マネージャー以上は残業手当なし
固定残業代： あり（固定残業時間：40時間）
保険： 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生 ：書籍、セミナー費用補助
受動喫煙防止対策： 屋内禁煙、屋外に喫煙室あり
- 休日休暇
- 週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産休／育児休暇、介護休暇など
