募集要項
- 募集背景
- 当社は防衛装備庁との契約の下、英国・伊国と共同開発が進められている次期戦闘機事業に参画しております。今後、英伊企業と共同事業体を設立し、政府機関との契約締結／履行を進めるため、海外企業／政府との交渉・調整実務の経験を持つ即戦力人財を募集しております。
- 仕事内容
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■業務内容
次期戦闘機の日英伊3ヶ国での共同開発履行のため、海外に事業拠点が設置される予定の共同事業体を立ち上げ、立ち上げ後は共同事業体の運営及び営業・契約履行業務を担当頂くことを想定しています。
（変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。
具体的には、
(1)当社および外国企業から派出されるメンバーと協業しての共同事業体立ち上げ業務
(2)政府機関との契約条件検討／見積作成／営業方針検討
(3)上記(1)(2)に関わる、関連海外企業／政府との業務・責任分担の交渉等
- 応募資格
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- 必須
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・大学卒以上
・国際プロジェクトにおける海外企業または政府との交渉・調整実務経験
・TOEIC700点以上
- 歓迎
- ・防衛事業における海外企業または政府との交渉・調整実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内三丁目2番3号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
初任配属は東京都(千代田区)。
必要に応じ海外(英国・伊国)の事業拠点に派遣される可能性があります。
（変更の範囲）当社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。
- 勤務時間
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8：30～17：30（休憩時間12：00～13：00）
（フレックスタイム制あり、コアタイムなし）
- 年収・給与
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想定年収 600万円～950万円
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）
※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給いたします。
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：あり
住居手当：あり（家賃補助制度のほか、寮・社宅完備）
家族手当：あり
残業手当：あり、残業時間に応じて支給
退職金制度：あり
社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
福利厚生：住宅融資、財形貯蓄、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など
- 休日休暇
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休日休暇：年間休日126日
完全週休2日制（土曜日・日曜日）
祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（22日）、結婚休暇、出産休暇など
勤務地により休日の振替あり
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 面接（2回） ⇒ 内定
※ＷＥＢ面接対応あり
- キャリアパス・評価制度
- 当社では、新卒・キャリア採用に処遇面の区別はありません。給与基準や昇進昇格の機会などにおいても、新卒で入社した社員と同じ土俵にのってもらいます。キャリア採用で入社した方も、入社したその日から三菱重工の一員として、これまで培ってきたスキルを活かしながら、それぞれの分野で活躍することができます。また、キャリア採用で入社した方には、外の世界で身に付けたものの見方・価値観を持ち込んでもらい、当社に新風を吹き込んでくれることを期待しています。
