募集要項
- 募集背景
-
【募集背景】
事業拡大に起因する人員拡充が急務のため
【エージェントからのコメント】
2024年度の売上高が4兆3,650億円になった同社。国内グループ３万人の従業員を抱える一方、展開する世界５３カ国含めての社員数は19.5万人。日本を代表する超大手グローバルSIerであり、日本最大級SIer＆世界6位のIT企業です。
ここまで、公共、金融、法人、海外の４本柱を軸とし、各領域のトップランク企業＆組織のシステムを支える超大手SIerとしての役割を果して来ました。現在では、事業と社会のＤＸ化という旺盛な需要にも答え、デジタルの側面から、新たなビジネス創出と社会課題の解決にも貢献しています。最新技術を目利きし、ビジネス化していく技術力やノウハウを強みに、影響力と社会性の高い「やりがい」ある仕事に従事できます。市場価値高いビジネスパーソンとしてのキャリアを構築が期待できます。
また、働きやすさを大切にし、リモートワーク、フレックス制度、有給消化９０％以上など、優良人材に力をふるってもらうための環境整備にも力を入れております。もちろん、中途とプロパーに峻別のないフラットな評価体制と高い報酬も魅力です。
- 仕事内容
-
売上4.3兆円／世界５３カ国展開／グローバル社員数19.5万人／日本最大級＆世界６位のＩＴ企業／影響力と社会性の高い仕事でやりがい◎／リモート・フレックス制・高い有給消化率／豊富なキャリアパス／高報酬【組織情報】
＜組織ミッション＞医療保険分野の社会インフラシステムの進化と医療DXへの貢献
【職務内容】
医療保険分野における某公共系団体の業務高度化・効率化の実現に向けたシステム、ならびに医療保険分野においてマイナンバーを利用し国民生活向上を図るシステムの開発を上流工程から下流工程まで一貫して実施します。中長期的には、医療DX（※）の実現に向けて中心的な役割を担う某公共系団体様と新たな事業を共創し、国民の健康促進や良質な医療やケアの実現といった社会貢献を目指しています。
※医療DX
病院や薬局、訪問看護ステーションといった医療機関が、最新のデジタルテクノロジーを活用することで、業務プロセスや医療サービスを変革し、患者さんやその家族、そして、医療従事者に新たな価値を提供したり、従来の環境を改善したりすること
【アピールポイント（職務の魅力）】
・政府が主導する医療DX、診療報酬DXの中心に位置するお客様をメインに、トレンドとなるデジタル技術（AI・ビッグデータ等）を活用した新規事業の企画立案～開発に関する経験を身に付けることができます
・公共系である社会インフラシステム、かつ医療系の大規模顧客のミッションクリティカルシステムに関する開発に携わることで、医療分野における大規模システムの開発に関する経験を身に付けることができ、社会貢献に資する達成感を得ることができます。
・チームメンバには豊富な業務知識・経験が有るメンバが在籍し、業務知識を高めるともに、NTTデータ社内のR&D部隊と連携し、クラウド/AIなどの最新技術に関するスキルを高めることができます
・医療系ビッグデータであるレセプト（診療報酬明細）の知識を習得することができます。
- 応募資格
-
- 必須
-
■求める経験・スキル・知識
以下の経験を有すること。
・システム開発の各工程（設計、製造、試験）の経験／５年以上
・配下数名を有するチームでのシステム開発経験／２年以上
・顧客との仕様調整の経験
■他言語力
特になし
■資格
特になし
- 歓迎
-
■求める経験・スキル・知識
・医療分野におけるシステム開発経験
・プロジェクトの進捗・課題等を管理するプロジェクトマネジメント能力
・システム開発におけるお客様との折衝経験
■他言語力
特になし
■資格
・情報処理試験に関する資格
・プロジェクトマネージャに関する資格
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都江東区／豊洲駅 もしくは 東京都千代田区／日比谷駅
- 年収・給与
-
年収：800万～900万 ご経験に応じお話合いの上決定
※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外37万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。
- 待遇・福利厚生
-
昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設
- 休日休暇
-
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、
年次有給休暇20日（採用月により異なる）、
特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など
- 選考プロセス
-
書類選考→ １次面接→ 最終面接→ 内定
※選考過程にて適性検査あり
