募集要項
- 仕事内容
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【東証プライム上場・業界No.1ブライダル企業】■ウェディングプランナー
人生の1つの重要な節目であるウェディングの事業を起点に、ホテル事業、コンサルティング事業、レストラン事業などを積極展開しています。
お客様一人ひとりに合った式を提案する
ウェディングプランナーの仕事をお任せします。
【具体的には】
・新規接客
ブライダルフェアに来場されたお客様に対してアンケートの実施や、会場の案内をお願いします。
特に重要なのが、お客様へのヒアリング。
「なぜ結婚式をしたいのか」「結婚式では何を特に大切にしたいのか」など詳しく伺います。
・打ち合わせ
式の全てが分かる「ウェディングノート」をお渡しし、お客様の理想の式の方向性を決めます。
想いを汲み取るプロフェッショナルとして「お客様のことを親友のように知る」ために、
おふたりについて詳しく丁寧にお話を伺います。
また、プロポーザル（提案書）や進行表も作成。
料理やブーケデザインなど、専任のシェフやフラワーコーディネーターが直接提案します。
司会者との打ち合わせや、式のリハーサルも行います。
・当日の進行
会場の様子を見ながら、式の進行をサポート。
ときには式をより良くするため、打ち合わせにはないプランを提案することも。
「いま自分に何ができるか」を考え、臨機応変に対応します。
・その他の業務
ブライダルフェアなどの打ち出しを考えます。
また、講師として専門学校に赴き、同社の理念や仕事内容について講演を行うこともあります。
【仕事のポイント】
・「一顧客一担当制」
お客様の想いを「かたち」にするため、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、
料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが同社の魅力。
じっくり寄り添った接客をすることが大切です。
【教育制度】
同社の教育は、基本的にOJTで行います。
入社初日は配属先にて、トレーナーや先輩がマンツーマンで業務内容をレクチャー。
会場の設備や打ち合わせフローの説明等、親切・丁寧にお伝えしますのでご安心ください。
業務内容を一通り学んだら、先輩と一緒に新規顧客の接客をお任せ。
仕事に慣れてきたら、打ち合わせや当日の運営などもお願いします。
また、OJTに加えて座学の研修制度も用意。同社の教育チームによる、
会社のマインドや経営方針に関する研修を実施します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・高校卒以上
・営業経験1年以上
・販売サービス業にて数値を追った経験が1年以上ある方
・ウェディング業界に在籍したことがある方(年数不問)
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月
- 勤務地
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【勤務地】
高松・松山・徳島エリアの同社拠点
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜転勤＞
当面なし
転勤の場合は事前に相談の上となります。
- 勤務時間
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【勤務時間】
シフト制（所定労働時間8時間）
※出勤時間は、拠点により異なります。
- 年収・給与
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【給与】
想定年収：400万円～500万円
※年収は、経験により応相談の上、決定致します。
■昇給:年2回
■賞与:年2回
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・交通費全額支給
・社会保険完備
・従業員割引制度
・社員旅行
・社内預金制度
・持株会
・ＧＬＴＤ保険（団体長期障害所得補償保険）
- 休日休暇
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【休日休暇】
・月9日（シフト制/基本月火休み）
・季節休暇・年末年始休暇・有給休暇(10日～20日)
・慶弔休暇・特別休暇・産休・育休制度（産休取得・復帰実績あり）
・5日以上の連続休暇の取得可能
＜年間休日日数：112日＞
