経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド
【年収1,500万円迄可 日本スタートアップ大賞経済大臣賞受賞】経済生産性向上SaaS企業のCFO
掲載期間:24/11/26~24/12/09求人No:FUEDT-MTM-003
経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド

【年収1,500万円迄可 日本スタートアップ大賞経済大臣賞受賞】経済生産性向上SaaS企業のCFO

株式公開準備 ベンチャー企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
当社の成長戦略を推進し、ファイナンス面でのリーダーシップを確立するため、CFOの採用を行います。過去数年間、当社は急速な拡大を遂げ、多岐にわたる成長施策を展開してきました。この成長の中で財務部門の役割はますます重要になり、戦略的な意思決定やリスク管理、資金調達の面で専門的なリーダーシップが求められています。
今回のCFO募集では、経営陣と協力して財務戦略の立案と実行を主導することが期待されます。また、業界のトレンドや市場の変化に対応し、革新的なアプローチを通じて収益性を最大化し、企業価値を高めることも重要なミッションとなります。そのためには、経営陣との緊密な連携や、チームの育成・指導、外部パートナーとの関係構築など、幅広いスキルと経験が必要を求めています。
IPOに向け、会社の成長に貢献し、持続可能な成功を確保するために、財務戦略の中核として活躍していただける方を募集しています。
仕事内容
業務内容は多岐に渡りますが今後予定しているエクイティ・ファイナンスなどにも対応いただくことも期待しています。
・日常経理業務/決算業務
・予実管理
・資金調達
・VCやCVC折衝/金融機関折衝
応募資格
必須
・スタートアップ企業や成長段階の企業での5年以上の財務戦略の経験
・外部資金調達や投資家との交渉経験があり、成功した実績をお持ちであること
・CEOや経営陣と緊密に連携し、ビジネス戦略の立案と実行を支援した経験
・財会計、税務、予算編成などの財務管理に関する深い専門知識と経験
・チームの指導や発展を促進し、高レベルのリーダーシップスキルをお持ちであること
歓迎
・スタートアップ企業での財務経験があること
・テクノロジー業界や関連分野での深い理解と経験
・新しいアイデアや技術の導入に対する積極的な姿勢と経験
・ビジネス成長を促進する戦略の立案と実行に関する経験
募集年齢(年齢制限理由)
特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
メガベンチャーや上場企業のCFO経験者
IPO準備企業のCFO
監査法人出身者
雇用形態
正社員

※試用期間:3か月(試用期間中は正式雇用時と同じ条件となります)
ポジション・役割
CFO
勤務地
東京都中央区
勤務時間
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
年収・給与
<予定年収>
1,000万円~1,500万円

<賃金内訳>
月額(基本給):634,921円~970,700円
固定残業手当/月:198,413円~279,300円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※現年収および希望年収を考慮させていただきます
※ストックオプションを付与する場合がございます

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
- 各種社会保険(厚、健康保険、雇用保険)
- 各種休暇(年末年始、産前産後、育児、介護等)
- 通勤手当(月上限3万円まで)
- 慶弔見舞金
- 定期健康診断
- 社用PC貸与
- 新入社員のウェルカムランチやチーム間交流イベントの費用補助
- ミツモア利用額の20%キャッシュバック制度
- ベビーシッター割引制度
- オフィスコンビニ
- Github Copilot(エンジニア向け)

【受動喫煙防止措置に関する事項について】
「禁煙」
休日休暇
・土日、祝日
・年末年始(12月29日-1月3日)
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・年間休日120日程度

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
労働生産性が先進国で突出して低く、GDPも実質賃金も下がり続けている唯一の国、それが日本です。
未来への不安や閉塞感が国中に漂っているのは、こうした経済状況と無縁ではありません。
そうした閉塞感を打破し、みんなが自然と明日に明るい期待を持てる社会にしたいという想いを込めて我々はこのミッションを定めています。
我々は、2つのプロダクトを通してサービス産業の生産性向上を追い求めます。
まずは集客や見積もりを自動化する自社プラットフォーム、そして事業者のオペレーションの全てを効率化する自社SaaSで。
ユーザーやプロダクトにまっすぐに向き合い、本質的な価値を提供することにこだわります。それは、必然的に日本にはまだない世界基準のサービスを提供することに。
弊社は、「日本人が使える世界基準でよいプロダクトを作る」ことで、日本の生産性向上を果たし、明日はきっといい日になると信じられる社会の実現を目指します。
設立
2017年2月
資本金
1億円
従業員数
230名

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株式会社S&1NEXT
厚生労働大臣許可番号:13-ユー311580紹介事業許可年:2018年
設立
2018年8月
資本金
600万
代表者名
嶋田 庄吾
従業員数
法人全体:10名

人紹部門:3名
事業内容
---
厚生労働大臣許可番号
13-ユー311580
紹介事業許可年
2018年
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社S&1NEXT
〒1350004 東京都江東区森下2丁目1番2号 シルバースティック201
ホームページ
http://s-1group.com/office/#tax
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