募集要項
- 募集背景
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現在、人事はリーダーおよび派遣の人事スタッフが1名で構成されており、この人事リーダーが長期の育児休暇に入るための欠員募集です。
やる気のある若手でしたら、メンバークラスも採用致します。
- 仕事内容
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人事業務全般（採用、オンボーディング）、人事制度や評価制度の運用、規程見直し（法改正対応等）をお任せ致します。人事政策・人事制度の企画・策定・改善
採用活動の推進
人材育成、キャリア開発プログラムの設計と運用
組織開発、組織風土形成の推進（DE&Iを念頭に）
教育研修体制の開発と整備
労務管理、労使関係の管理（実務作業はアウトソースしていますので、入退社手続き
人事データの管理と分析
- 応募資格
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- 必須
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・IT企業での勤務経験
・人事領域での5年以上の実務経験
・人事政策・人事制度の企画・策定経験
・チームマネジメントの経験
・労働法、社会保険等の基本的な法令知識
・PCスキル（Word, Excel, PowerPoint）
- 歓迎
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人事企画、労務、教育・研修、採用などの各人事領域での専門知識・経験
チェンジマネジメントの経験
プロジェクトマネジメントの経験
外国人が勤務する企業での人事業務経験
ビジネスレベルの英語力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間有り 2ヶ月 ※その間の給与・待遇は変更なし
- ポジション・役割
- リーダー、マネージャー候補
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
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9：30～18：30 （所定労働時間8時間、休憩60分 ）
フレックスタイム制（コアタイム：11：00～15：00）
リモートワーク併用可
- 年収・給与
- 650万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
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・給与改定年2回
・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・交通費全額支給（上限無し）
・定年60歳、退職金無し
・インフルエンザ予防接種全額補助
・在宅勤務制度有り
・在宅勤務手当有(150円/日)
・コーヒー＆ウォーター無料
・中部アイティ産業健康保険組合の保養施設利用可
・福利厚生クラブ「リロクラブ」会員
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）、国民の祝日
・年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇
・年間休日125日以上
・入社後の初回有給休暇発生までの間、３日間分の「特別有休」付与
・産前産後休業・育児休業・介護休暇・育児短時間
- 選考プロセス
- ・面接２回（※１回目＝管理部マネジャー＋人事、２回目＝社長＋取締役）状況に応じて社面接が増える場合があります。
