募集要項
- 募集背景
- 事業拡大・多様化に伴う組織・体制強化。優秀人財の積極採用
- 仕事内容
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◎本ポジションでは、グローバルなエンジニアチームをはじめ同社の多様な職種のメンバーを束ね、プロジェクトを推進していただきます。【業務詳細】
・サービス、ビジネス要件の策定（顧客折衝含む）
・スコープ調整
・全体WBS作成、進捗管理
・業務整理や基本 / 詳細設計の作成指示 ※実際に設計書を作成いただくケースもあります。
・実装フェーズでの品質管理
・リリース計画策定 / 実行
・1億円規模以上の案件担当経験
・マネジメント経験人数10名以上
タスク管理など一般的なプロジェクトマネジメント業務に加え、ビジネス要件の策定からデリバリーまで、一気通貫で社内チームのリーダーポジションを担っていただきます。
また、新規クライアントプリセールス、ベトナムチーム組成時の顧客サポートなどもお任せしたいと思っています。
【開発言語例】
TypeScript,Python, Java, Ruby, PHP, Flutter, Kotlin, Swift
AWS: Lambda, Amplify, ECS, Fargate, SageMaker
GCP: Firebase, ClooudFunctions, BigQuery, GKE, Cloud Run, Cloud MK
【仕事の魅力】
●同社ベトナム拠点にはハノイ工科大学の卒業生を中心とした1000名以上の優秀なエンジニアが在籍しており、日本国内ではCTO経験者を10名程度擁しています。エンジニアリング・リソースの豊富さと、優秀なエンジニアに選ばれる環境であることがSun* の魅力です。
●サービスを作りあげるためにはビジネス・テック・クリエイティブそれぞれの視点が適切に融合される必要があると私たちは考えています。トップダウンではなく「各分野のプロフェッショナルなメンバーこそがサービスをデザインし、かたちづくる」と考えるチームがSun* にはあります。
●企業規模や業界など、様々なタイプのクライアントが集まる中、対応するフェーズの制約を作らず、新しいサービスや価値を届けるために議論し協力できる環境です。
●国籍ひとつをとっても日本・ベトナム・ペルー・オランダ・タイ出身など多様性のある組織のなかで、さまざまな視点、知見、文化をもったメンバーとのチーム開発が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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・プリセールス～詳細設計フェーズいずれかのご経験
・システム開発プロジェクトでのサブリーダー以上のご経験
※システム開発の種類不問（オープン系・組込制御系・汎用系・インフラ系いずれも可）
・半年～1年相当のWBS作成・管理経験
・新規案件立ち上げに伴う、チーム構築及びコミュニケーションプロセス、開発プロセス設計経験
・既存案件の課題分析及びプロセスの再構築経験
- 歓迎
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・プログラミング経験（言語不問）
・コードレビュー経験（言語不問）
・ウォーターフォール・アジャイル含む多種多様なプロジェクト管理ができる
・中長期（3年程度）を見据えたビジネス・事業全体のビジョンを描き、統括できる
- フィットする人物像
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◆求める人物像
・チームへの浸透力と求心力のある方
・ご自身のキャリアに芯をお持ちで、それに基づいた能動的な動きが出来る方
・同社の考えやビジョンに共感できる方
・新規の大規模案件もしくは、新規案件を含む複数案件について、メインPMを一定のメンバーからの信頼性と顧客からの評価をもって担当することができる。
- 雇用形態
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正社員
試用期間 有（6ヶ月） 試用期間中の条件：同じ
■無期雇用 期間の定めがない雇用契約
■有期雇用 契約時に定めた期間の雇用契約
- ポジション・役割
- ハイレベル
- 勤務地
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東京都千代田区大手町
※リモートワークについて
リモートワーク手当（今後の勤務形態次第で変更の可能性有り）
オフィス出社 / リモートワーク自由
希望PC支給 / ディスプレイ貸与
- 勤務時間
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標準労働時間 10:00～19:00（休憩60分を含む）
※専門型裁量労働制
または
フレックスタイム制（コアタイム無し）
※職種に応じて決定されます。
- 年収・給与
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8,505,000円～15,000,000円
＜内訳＞
月給607,500円～1,071,429 円
（基本給461,900円～736,599円、職務手当145,600円～334,830円）
＜昇給・賞与＞
昇給 年1回
賞与 年2回
※子会社である株式会社NEWhへの出向の場合は決算賞与となります。
- 待遇・福利厚生
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社員誰もが属性、ライフステージに関係なく公平に
「価値創造に夢中になれる環境づくり」を行っています。
■Financial
・従業員持株会
・はぐくみ基金
■Health
・定期健康診断
・インフルエンザワクチン接種
・産業医面談
・SickLeave
■Work Style
・マンスリーフレックスタイム / 裁量労働制
・フリードリンク
・日本酒社割購入
・服装自由
・入社時特別休暇
■Life Style
・産前産後休暇・育児休業
・時短勤務
・介護休業・休暇
・慶弔休暇・見舞金
・子育てコミュニティ
・家事代行サポート
■Community
・部活支援
・ワーケーションサポート
■Challenge
・勉強会実施サポート
・副業（許可制）
・資格取得制度
・書籍購入補助制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日・祝祭日）
年末年始休暇（ベトナムにおいては旧正月休暇）
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
（※年間休日120日以上）
- 選考プロセス
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1.書類選考
2.面接（1～複数回）
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
