募集要項
- 募集背景
-
【募集背景】
APACにおけるビジネス拡大ため、SAPプログラムおよびプロジェクトを推進するプロジェクトマネージャーを募集しています。
- 仕事内容
-
APACにおけるSAPプログラムをリードし、ビジネスプロセスや機能面でチームをサポートします。【業務内容】
APACにおけるSAPプログラムをリードし、ビジネスプロセスや機能面でチームをサポートします。
-新規顧客の獲得および既存クライアントの関係強化に向け、ファンクショナルおよびテクニカルチームと連携し、プレセールス活動に従事します。
-地域管理チームと協力し、成長を加速させるための戦略を策定・実施します。
-チームメンバーのキャリア開発を支援し、効果的なコーチングを行います。
- 応募資格
-
- 必須
-
求めるスキル・経験：
・プロジェクトマネージャーとしての中規模および大規模ERP実装経験（プロジェクトサイズ50M JPY以上）が必須です。
・SAP環境での10年以上の経験、理想的にはコンサルティング経験，または技術的なバックグラウンド（プレセールスでの5年以上のプロフェッショナル経験、マネジメント経験5年、SAPプロジェクトマネジメント経験5年）
・ビジネス/ITトランスフォーメーションプログラムやプロジェクトを推進し、プログラムマネージャー、プロジェクトマネージャー、インテグレーションリード、データ＆クレンジングリードなどの重要な役割を担うことが期待されます。
- 歓迎
-
SAPモジュールのコンサルタントとしての実装経験があれば尚良し。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- シニアマネージャ
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
9:00-18:00
フレキシブルで調整可能
- 年収・給与
-
1000万円 ～ 1800万円
※前職の給与、スキルを考慮して決定します。
- 待遇・福利厚生
-
リモートワーク可、在宅勤務、服装自由、資格取得支援制度、研修支援制度
交通費支給
社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険）へ加入しています
- 休日休暇
-
完全週休2日制
年次有給休暇：入社と同時に、15日が付与されます。
リフレッシュ休暇、配偶者出産休暇など、様々な特別休暇が取得可能です
- 選考プロセス
-
面談回数：２回（オンライン面談）
適性検査なし
- キャリアパス・評価制度
- 公平に評価されるため、希望すれば成果次第で昇進が可能。
