募集要項
- 募集背景
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弊社は、金融機関（銀行・証券・保険等）における業務の中でも「戦略的なIT投資によって収益向上を図る領域（金融フロンティア領域）」に高付加価値なITソリューションを提供しています。
また、金融機関が抱える様々な課題に対して、ITという側面から価値を提供し、収益向上、改善に寄与しています。
更に、今後は非金融機関のお客様も対象に、ビジネス領域の拡大を見込んでおります。
- 仕事内容
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当社は、日本を代表する銀行・証券領域のSIerとして国内トップクラスの地位を獲得し、AI／ブロックチェーン／クラウド等の先端テクノロジーを軸とし金融機関に限定しないＳＩコンサルとして成長を続けます。【仕事内容】
スキル・経験に応じて以下いずれかの業務をお任せします。
■エンタープライズアカウントセールス
弊社にとって非常に重要な金融事業会社様のアカウントセールスに従事いただきます。
アカウントプラン立案、お客様との関係構築・維持をはじめ、提案から契約締結にいたる一連の業務をアカウント担当の技術者と連携し、担っていただきます。
応募時点で金融システムの知識は必要なく、業務と並行して金融システム及び金融事業会社の動向について学びつつ、技術者を含めたアカウントチームをまとめて最高の結果を出す指導・統率力、売上・利益目標から逆算して計画を立て能動的に活動することが重要な役割となります。
■ソリューションセールス
主に金融事業会社様向けのダイレクトセールスに従事いただきます。
弊社の成長を支えてきた既存ソリューションだけでなく、各金融事業会社様とのあらたな事業創出にむけた新ソリューション企画等も担っていただきます。
また、AI子会社(Deep Percept)や非金融事業会社様向けソリューションに関してもご担当いただきます。
両者においては弊社としてあらたな事業創出を計画・実行するために必要な業務（市場調査等）も行っていただき、新クライアントの獲得まで行って頂きます。
これはインダストリーにとらわれることなく活動いただきます。
その為金融ソリューションにとらわれない新しい知見・ノウハウも重要です。
【魅力】
・高い収益性、成長性
弊社の取り扱うソリューションは、高度な知見を要する参入障壁の高い領域を対象としているものが多く、他社との差別化(付加価値)を最大限創造することにより、国内SIベンダー業界では稀に見る高い利益率を確保し続けています。
今後も新たな事業領域も含め成長が見込めます。
・金融領域での優位性
高付加価値を追求したセールス戦略の元、ホールセール、リテール領域共に大手・準大手金融機関に弊社ソリューションを多数採用頂いております。
顧客の収益に直結するシステムのため、外的変動による影響を受けづらいです。
・ソリューション、製品に縛られることなく顧客へ提案
現在自社にないソリューションは現場の技術者と協働してすべて内製化で提供することにより、第3者ソリューション/製品の制約なく、お客様の要望にお応えする本質的な提案活動に従事いただけます。
独立系SIのため、素早い意思決定で変化に対応することが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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・弊社理念に共感して頂ける方
・IT業界におけるエンタープライズ向けセールス経験
・チームでのセールス経験
※金融業界でのセールス経験、金融知識は不問
- 歓迎
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・IT業界におけるエンタープライズ向けセールス経験5年以上
・金融領域向けのセールス経験をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員（試用期間：６か月 期間中条件変更なし）
- ポジション・役割
- 【経験者枠】エンタープライズソリューションセールス
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19F
※在宅勤務・リモートワーク：相談可（週2日リモート・在宅、サテライト）
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
- 年収・給与
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年収：1,200万円～2,000万円 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
・昇給：年1回
・賞与：年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心となります。
＜その他補足＞
・社員持株会制度
・団体長期障害所得保障保（GLTD）加入
・社内カウンセリングルーム設置
・夕食無料（社内カフェテリアにてブッフェ形式で提供）
・マッサージルーム設置
・社用iPhone/PC貸与（MacbookPro選択可能）
・スマートフォン貸与
・死亡/高度障害 弔慰金制度あり（自己負担無し）
・団体長期障害 所得補償保険（GLTD）加入（最長65歳まで、自己負担無し）
・タクシーの業務利用精算可能
- 休日休暇
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・年間休日日数120日
・完全週休2日制（土日）・祝日
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年末年始休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・裁判員休暇
