募集要項
- 募集背景
-
【募集背景】
増員/体制強化
- 仕事内容
-
【募集背景】
増員/体制強化
【具体的な業務内容】
・社会保険手続き
・月次給与計算
・ボーナス計算
・給与明細書の発行
・住民税の更新手続きと月次支払い
・所得税の支払い
・顧客とのコミュニケーション
・新入社員のオンボーディングプロセス
＊基本的には業務を1人でご担当して頂きますが、社内連携も積極的に行われている環境です。
分からないことなどあればチームメンバーがサポートいたしますのでご安心ください。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
・社会保険手続き、月次給与計算、ボーナス計算、給与明細書の発行、住民税の更新手続きと月次支払いなどのご経験、もしくは、シェアード会社やアウトソーサーでの就業経験がある方
・英語に抵抗のない方（現時点で使用できなくても大丈夫です）
・OAスキル：office365使用（Teams）Excel：基本操作（Excel研修あるのであまり詳しくなくても大丈夫です）
- 歓迎
-
【歓迎条件】
・ビジネスレベルの英語スキル
・外資系企業での就業経験がある方
・社会保険労務士の資格をお持ちの方
・Excel VLOOKUPなどの関数経験
【求める人物像】
・コツコツとした業務が得意な方
・コミュニケーション力のある方
- 雇用形態
-
【雇用条件】
正社員 試用期間有6ヶ月
期間の定め無し
- 勤務地
-
【勤務地】
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-26-4
第3安田ビル 5F
- 勤務時間
-
【勤務時間】
フレックスタイム制
残業時間月10～20時間程度
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
標準的な勤務時間帯：9:00～18:00
- 年収・給与
-
【給与条件】
年収400万円～550万円
昇給：あり
年1回／4月
月額：330,000円～450,000円（12分割）
固定残業時間30時間/月
＊30時間超過分は別途支給
＊業績連動賞与：年1回（4月）
昨年度実績：計1～2ヶ月分／年
業績連動賞与のため支給を確約するものではありません
＊上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。
残業手当：その他
- 待遇・福利厚生
-
【待遇/福利厚生】
通勤交通費 全額支給
各種保険完備
＜教育制度＞
OJT、研修制度(専門的なものまで多種多様です。)
社内イベント多数(社外パーティー、社内パーティーなど)
- 休日休暇
-
【休日・休暇】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
病気休暇
年末年始休暇
産休・育休、慶弔休暇
など
＊育休取得実績有
年間休日120日
- 選考プロセス
-
【選考詳細】
２回
・書類選考
・1次面接＋筆記試験
・最終面接
・内定
