募集要項
- 募集背景
-
マツダ株式会社・パナソニック株式会社・世界トップ規模の空調メーカーであるHanon Systemsの出資によって誕生した企業です。
自動車・家電・空調の3分野の大手企業の知見を活用して最新技術を追求しています。
自動車にとって必要不可欠なカーエアコンが主力製品であり、安定した事業を展開しています。
その他にPTC（パワートレインクーリング）、BTM（バッテリーサーマルメネジメント）の製品を手掛けています。
CX-9、CX-8、CX-5、CX-3、CX-30、MX-30、MAZDA6、MAZDA2、ロードスターに搭載される製品の開発、生産を行っており、完成車にとって欠かせない製品に携わることができます。
- 仕事内容
-
【月残業0～10時間程度/大手3社出資企業で事業基盤安定/年間休日121日/無料シャトルバスあり】■業務内容
ユーティリティ設備のオペレーション、維持管理、家屋関係設備維持管理、設備の設計の業務をお任せ致します。
・電気、機械、空調、給排水などユーティリティ設備の維持管理
・付帯設備における省エネルギー管理
・修繕計画の立案、工事管理 など
※業務遂行には国家資格の高圧ガス製造保安責任者免状(乙種機械 又は丙種化学特別）が必須になります。入社後に最短での資格取得に向け勉強して頂くことになります。
■組織構成
合計 8 名（60 代/1 名、50 代/2 名、40 代/3 名、30 代/2 名）
※幅広い年代の方がご活躍中ですので、すぐに馴染むことができるかと思います！
■充実した福利厚生
・育児支援制度として、出産休暇や短時間勤務制度があります
・生活保障制度として、結婚祝金、出産祝金のご用意あり
・給食補助（会社負担約30%）、宿泊/外食補助（15,000円まで）、駐車場（無料）、送迎バス（無料）
■働き方
・月平均残業時間：０～１０H
・休日対応：休日出勤：あり 2 回/月程度
・夜勤：あり（3交代制）
∟交代頻度：1週間交代
・出張：基本的になし
・転勤：無し
・年間休日数：121日
- 応募資格
-
- 必須
-
下記を所有の方
・国家資格：高圧ガス製造保安責任者免状(特別丙化、乙機以上)
- 歓迎
-
・危険物（乙種 4 類）
・社内工事管理、設備メンテナンスの経験
・CAD 図が作成できる方（ソフト不問）
- 雇用形態
-
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※入社時期により、試用期間変動の可能性あり。（2.5～4か月）
※当期間での待遇に変更はありません。
- 勤務地
-
本社
住所：広島県東広島市吉川工業団地3-11
勤務地最寄駅：JR山陽本線／八本松駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
- 勤務時間
-
＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
5:45～14:30
12:45～21:30
21:15～6:00
＜その他就業時間補足＞
■1日の最低実働時間：8時間
- 年収・給与
-
＜予定年収＞
400万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～420,000円
＜月給＞
270,000円～420,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収は残業代を含まない金額です。別途支給します。またこれまでのご経験・スキルに応じ決定致します。
■昇給：年1回4月（過去実績：1.9％）
■賞与：年2回7月、12月
選考によって決定年収が変更になることがあります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：会社規定により27,000円まで
住宅手当：会社規定により10,000円まで
社会保険：補足事項なし
退職金制度：3年以上の在籍者を対象／65歳までの雇用延長制度
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定しますが、人事部門から講習や研修をご案内します。社内外の英語研修やマネジメント研修、チームビルディング研修なども受講可能です。
＜その他補足＞
・企業年金基金
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金
・結婚祝金、出産祝金、弔慰金
・傷病手当金
・災害見舞金、傷病見舞金、長期傷病見舞金
・車両購入補助（50,000円まで）
・駐車場（無料）
・本社～八本松駅間送迎バス（無料）
・マイカー通勤可
- 休日休暇
-
完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
GW、夏期、年末年始、有給休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに連続5日）、介護・育児休業 など
■休日出勤：あり 2 回/月程度 ※代休取得が基本・残業(見込)：0～10H/月、夜勤有り
- 選考プロセス
- 書類選考→SPI試験→面接試験→内定
