施工管理(土木)
CIM推進担当者(土木職)【業界トップクラスの高待遇/年収UP可能】東京
掲載期間:24/11/05~24/11/18求人No:HMTO-293623
NEW施工管理(土木)

CIM推進担当者(土木職)【業界トップクラスの高待遇/年収UP可能】東京

株式会社奥村組
上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
需要拡大に伴う増員募集
仕事内容
【ゼネコントップクラスの給与条件提示企業/年収UP可能】地域限定職採用となりますので転勤なく腰を据えて勤務が可能となります。転勤無し、かつ高年収を希望される方にオススメです。
〇Construction Information Modelingの施工での活用支援業務。
〇全国各拠点へのCIMの説明及び、運用方法のレクチャーなど活用支援業務をお任せいたします。

【企業特徴】
<堅実経営の奥村組>
■創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。
■有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。

<誠実施工の奥村組>
■お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がっております。
■技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を。
■建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。

<働き方に対する取り組み多数!>
■残業時間削減や仕事とプライベートを両立という、建設業界で働く方が望む事項に関して、奥村組は率先して取り組んでおります。
■その結果として、様々な施策や実績がございます。詳細については下記URLご覧ください。
〇働き方に関するURL:https://www.okumuragumi.co.jp/environment/initiatives/feature03.html

〇女性の働き方に関するURL:
https://www.okumuragumi.co.jp/jyoseikatsuyaku/

<手当/福利厚生充実>
■資格手当:一級建築士(1万円/月)、1級建築施工管理技士(5千円/月)
■住宅手当:上限2万4千円(40歳未満の独身者かつご実家等の拠点からの通勤が難しい方に対象)
■別居手当:3万2千円
■帰省旅費:3回迄支給可/月 等

<誰もが働きやすい社風!>
■新卒で入社された方の、奥村組社へ入社を決めたインタビュー記事も掲載させていただきますので、ご覧ください。
〇インタビュー記事URL:https://job.rikunabi.com/2024/company/r320300010/senior/K101/
応募資格
必須
【必須条件】
※下記の要件をすべて満たす方
■CIMに関する経験を有している方
■3次元モデルによる設計または施工の経験を有している方
■建設会社または設計事務所/コンサルタント会社での勤務経験を有し、1級土木施工管理技士を取得している方
歓迎
ゼネコンでの建築施工管理のご経験を存分に活かして頂けます。
フィットする人物像
■周囲の協力を得ながら主体性を持って業務を進められる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区
勤務時間
8:00~17:00(休憩60分) ※一部フレックス制度あり
年収・給与
【年収】650万円~900万円(30歳~52歳 例)
【月収】33万円~45万円(30歳~52歳 例)
※経験、能力、年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
※残業代別途全額支給

■昇給:年1回(4月) 
■賞与:年2回

【モデル年収】
■全国型総合職:30歳:760万円、35歳:830万円、40歳:1,000万円
■地域総合職:30歳:680万円、35歳:730万円、40歳:860万円
※時間外手当、通勤手当等諸手当は含まず。
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備
■通勤手当
■家族手当
■独身寮/社宅
■超過勤務手当
■扶養手当
■別居手当
■住宅資金融資
■持株会
■財形貯蓄
■育児/介護休業制度
■リゾートホテル等の契約施設
■退職金制度
■喫煙所別途あり など

【階層別研修】中堅~管理職職員を対象としたマネジメント研修
【職種別研修】職種別に専門的知識を習得するための研修
【その他】コンプライアンス研修、安全衛生教育、法務研修他、目的別に研修を実施
休日休暇
【年間休日126日】
■完全週休2日制(休日は土日祝日)
■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
■年末年始
■夏期休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■出産休暇
■看護休暇
■介護休暇
■現場休暇
■裁判員休暇
■リフレッシュ休暇 など
選考プロセス
書類選考⇒面接(2回)⇒内定

会社概要

社名
株式会社奥村組
事業内容・会社の特長
・建築工事と土木工事を中心に行っているゼネコンで、業界トップクラスの技術や日本初の技術実用化実績を有しています。

・同社のシンボルマークは「人」を象徴したものです。
工場などの設備を持たない建設業は、人そのものが財産。機械化は進んでいますが、機械を使いこなすのは人。
いいモノづくりには人の力が欠かせません。
「人」が財産である業界だからこそ、どの会社よりも「人を大事にしたい」との想いを込めています。
特に力を入れているのは教育面。メンタル面もフォローしながら安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。
設立
1938年3月
資本金
198億3800万円
売上高
2372億円
従業員数
2123人

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
大阪支社
〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル10階
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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