募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ポジション概要】
■役職：マネージャー（部長直下のポジション）
■部署：事業開発部
■主な責任：ナショナルクライアントの採用課題解決、組織マネジメント、事業戦略立案
【主な業務内容】
■採用ブランド力強化に向けた採用戦略提案
■顧客成果最大化のためのカスタマーサクセス業務
■プロダクトチームと連携したプロダクト成長戦略の企画・推進
■セールス組織の戦略・戦術設計
■セールス・事業開発チームのマネジメント
■クライアントおよびサービス全体のKPIマネジメント、売上最大化
■商品企画・アライアンスなど、事業開発活動
【このポジションの魅力】
１．トップクラスのクライアントとの協業
マッキンゼー、BCG、ベイン、ゴールドマン・サックス、モルガン・スタンレー、J.P. Morgan、三井物産、電通、JR東海、三菱地所、ソニー、トヨタなど
２．急成長中の事業の中核を担う
市場ポテンシャルの大きさに対し、大きな成長余地がある環境
３．幅広い役割と裁量
セールスだけでなく、商品企画・アライアンスなど事業開発にも携わる
４．事業責任者と直接タッグを組む
営業戦略・営業組織の構築を事業責任者と共に推進
５．キャリア成長の機会
実績に応じて迅速に役割拡大や報酬アップの機会あり
６．社会的インパクト
学生のキャリア支援を通じて、社会に大きな影響を与える
【働き方・文化】
■リモート勤務制度：原則週2日出社、その他はリモートワーク
■フレキシブルな働き方：体調や家庭の事情に応じて柔軟に対応可能
■ユーザーファーストの企業文化：学生の利益を最優先に考える環境
■オープンなディスカッション：「本当にユーザーファーストか？」という議論が日常的に行われる
■データドリブンな意思決定：顧客やユーザーのニーズを分析・可視化し、本質的な事業活動を展開
- 応募資格
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- 必須
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※以下いずれか※
■深耕営業の経験3年以上
■カスタマーサクセスの経験3年以上
■人材紹介or求人広告の業界での大手クライアント向けの営業経験
■事業・サービス企画経験
【歓迎要件】
■マネジメント経験
■上場企業またはメガベンチャーへのアカウント営業経験
■営業戦略設計経験
■人材関連企業（求人媒体/人材紹介など）出身
■インターネット業界出身
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 700万円～1200万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 土曜、日曜、祝日、夏期休暇3日間、年末年始休暇、慶弔休暇、記念日休暇：年1日、自身や配偶者の誕生日、結婚記念日などに休暇を取得可能です、有給休暇（入社時及び翌年2月1日に付与（最大14日間付与）※入社初年度は入社月によって付与日数変動）
年間休日121日以上/年
