募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【募集背景】
昨年度自部門で策定したIT戦略をマネージャーと共にさらに深め・推進していただき、同社のITを共に支えていただける仲間を募集しています。
【職務内容】
＜部署の役割：IT戦略マネジメント部＞
同社の社内IT部門として、業務部門・関係会社・委託先とコミュニケーションと取りながら、IT戦略の立案・ITコストの管理を中心に活動する
・IT戦略の立案
・ITコストの予実管理
・IT人材育成の企画立案、実行状況の管理
・戦略的ITアウトソーシングの管理
・エンタープライズアーキテクチャーの策定・管理
・関連会社IT部門との連携・調整？
・ITプロジェクトマネジメントプロセスの管理・運営
・財務報告に係るIT全般統制の評価・運営
・ITソーシングの戦略立案
・メインフレームシステムのモダナイゼーションの推進
＜担当業務＞
・IT戦略の推進支援
・上記企画のアップデート、新規施策立案支援
・上記施策の実行支援
-デジタル人材育成計画策定実行
-グローバルITガバナンスの実現
- ITプロジェクトプロセス標準化
- メインフレームシステムのモダナイゼーションの推進
【配属部署】
グローバルIT本部 IT戦略マネジメント部
【仕事の面白み／やりがい】
同社のITシステム全体としてどのような姿であるべきかという答えのない問いにたいして、自ら考え・状況判断・実行のOODAループを回してITシステム全体・会社全体を牽引することができます。
海外関係会社のIT部門の窓口として、北米、欧州、豪州、ASEAN各国のメンバとコミュニケーションをとりながら、仕事を進める事が出来ます。
【成長できる点】
・IT戦略策定・実行・フォローまで携わることができます
・自分が携わったプロジェクトの結果を見届けることができます
・経営層と近い場所で働き、ITシステムの視点から全社の方向性を考えることができます
・計画立案能力、プレゼンテーション能力等ポータブルスキルの向上が見込めます
・海外関係会社とのコミュニケーションを通じてグローバルで活躍でき…
- 応募資格
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- 必須
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※履歴書に写真添付必須※
◆IT戦略立案経験
◆ITプロジェクトマネジメント経験
【歓迎要件】
▼デジタル人材育成計画策定の経験
▼グローバルガバナンス業務に関わった経験（海外駐在等）
▼英語でのコミュニケーション（TOEIC700点以上又は文書でのやり取りが出来る事）
▼ITプログラムマネジメント経験
▼開発標準策定経験
【求める人物像】
積極的かつ傾聴力の高い方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:45～17:45
- 年収・給与
- 850万円～1200万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） ※社内カレンダーあり
GW、年末年始、夏季休日、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇、半日休暇制度（初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで）、育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度、介護休業及び介護勤務制度、ボランティア休業など
