募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
同社におけるエンジニアリング プロジェクト リーダー （EPjL） の役割は、エンジニアリングチームと協力して各コンピテンシー間の問題を解決していくことです。
エンジニアリングプロジェクトサブチームを監督し、プロジェクトのスケジューリングや全てのエンジニア側のアクティビティおよび成果物の実行についてプロジェクトマネージャーとの連絡窓口となります。
また、顧客と協力し、常駐エンジニアの調整を通じて、エンジニアリング成果物を納期、コスト、品質レベルで管理します。
EPjL は、エンジニアリング成果物、日程管理、遂行に関する顧客との主要なインターフェースとして機能することが期待されます。
【募集背景】
増員
【所属組織/人数等】
EPJLチーム 4名
- 応募資格
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- 必須
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■自動車業界での関連経験
■製品開発プロセスに関する知識と経験
■英語と日本語でのコミュニケーション能力
■顧客への技術レポートとサマリーの作成能力
■工学修士号または学士号
■PCスキル（Word・Excel・PowerPoint）
【求める人物像】
■革新的で既成概念に捉われない考え方を出来る方
■自発的に行動し、結果を出すことに強い熱意を持っている方
■自身の行動に対して高い責任感を持ち、オーナーとして行動できる方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 1000万円～1400万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、忌引休暇、Sick leave（私傷病休暇）
※自動車業界の一般的なカレンダーに則り祝日は稼働日ですが、GW・夏季休暇・冬期休暇を伸ばして対応しております。
