募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
同社のIT統括部にて、インフラ・社内OAシステムの企画、設計・構築～運用・保守、システム開発・機能UPにかかるPM/PL等にご従事いただきます。ユーザー部署へのヒアリング、要件定義等、開発の上流工程をメインにご担当いただく想定です（コーディング等、実際の開発作業は外部委託）。
【職務内容】
・インフラ・社内OAシステム等の企画、設計・構築、運用・保守
・システム開発に伴うQCD管理
・ベンダーコントロール
・PC・モバイル等のデバイス統制・管理
※上記は一例です。適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。
【魅力】
■大きな裁量・スピード感をもってご活躍可能。
■役職制度はライン管理職・専門職の2コース制。
マネジメント志向・スペシャリスト志向の双方にキャリアパスの広がりがある。
■研修体制は以下
・共通スキル研修（e-leraning）
・テーマ別研修（階層別研修、キャリア支援研修）
・自己啓発支援（資格試験合格時に報奨金を支給する資格取得支援制度）
- 応募資格
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- 必須
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■インフラ・社内OAシステムの設計・構築・保守のご経験を3年以上（事業会社側、SIer側等問わず）
【歓迎要件】
・Azureでの基盤構築・維持運用経験
・IAM/EDR/MDM等の機能にかかる設計・構築経験
・新規SaaS導入（企画～導入）経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 700万円～1300万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） ・年次有給休暇（初年度は入社時期により5～20日付与、次年度以降20日 ）
※出勤率に応じて変動
・特別休暇（弔事、結婚、出産、子の看護など） ・リフレッシュ休暇
・育児、介護休職 ・フレックスタイム制度
