募集要項
- 募集背景
- キャリア採用を通じた当社のさらなる強化のため、面接官を増員いたします。
- 仕事内容
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◆具体的な業務内容
・母集団形成
・面接（一次～最終面接）
・採用イベントへの出展
・求人広告の作成
・人材エージェントとの商談
・社員面談
など
■採用に関して：
今回は営業部の採用を強化したいと考えております。
そのため、人事業務の未経験の方も歓迎にて募集をすることになりました。
■職種のやりがい：
面接官は候補者にとって、とても大きな影響を与える存在。
難しい仕事ではありますが、ご自身の目で当社の利益を生み出すキャリア社員を見出す喜びを感じてみませんか？
■キャリアプラン
弊社は営業だけでなく、開発エンジニア、電気工事・施工管理、管理、製造技術者・・・など幅広い職種の採用を行っているため他職種の担当へチャレンジすることも可能です。
また、将来的にキャリア採用だけでなく人事制度企画や教育などの異なる分野へチャレンジも可能です。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかの業務経験をお持ちの方
※未経験歓迎
◆営業職にて高い成果を出したご経験のある方
商材、業界は問いません。
◆面接官に挑戦したいという思いのある方
◆新卒採用、キャリア採用の経験（2年以上）
◆求人媒体などの営業やコンサルティングの経験
◆人事のご経験 など
選考では、成果の再現性と今後採用官としてどのようにチャレンジしたいのかという思いを重視いたします。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- キャリア形成のため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城県仙台市
- 勤務時間
- 9時～17時45分（休憩60分）
- 年収・給与
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月給制 ※入社初年度のみ年俸制を導入する場合があります
年収：420～750万円
月給：283,000円～383,000円
基本給：233,000円～333,000円/月20日間勤務想定
固定残業代：50,000円（25時間分/月）
※入社初年度のみ年俸制を導入する場合があります。ご経験や能力に応じた社内等級を想定し、一時金や各種手当を含めた年俸をご案内します。
※超過分は別途支給
※年俸制の場合は、通勤手当、見込み残業手当を超えた時間外手当のみ対象となります。
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■転勤時の家賃補助
■通勤手当（45,000円まで/月）
■社員寮／借上社宅
■単身者帰省旅費
■U・Iターン支援あり
■財形貯蓄
■社員持株制度
■短時間勤務制度
■退職金制度
■定年後再雇用制度
■慶弔見舞金
■社員旅行
■社員割引
■研修制度充実（コース別研修など）
■資格取得支援制度あり（会社負担あり）
■帰省旅費補助・懇親会費補助 など
- 休日休暇
- 土曜、日曜、祝日（一部土曜出社あり）、年次有給休暇（入社時期に合わせて即日付与）、各種特別休暇、産前産後休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→2次面接→最終面接
※選考フローや選考方法は状況により、変更となる可能性もございます。
