募集要項
- 仕事内容
-
【仕事内容】
弊社のアジャイル開発チームのチームリーダーとして、弊社が開発している製品の開発業務全般、及びマネジメントをお任せします。
企画責任者や開発チームメンバーと対話を通じて要求事項を詳細化し、1～2週間ごとにリリースするスピード感で開発いただく予定です。
スクラム開発を採用しており、エンジニア3～6名が共同で1つのサービスを創り上げていきます。
【具体的には】
■プロダクトバックログ（要求）の詳細化
■アプリケーションの設計と開発
■テストコードの実装（単体テスト、結合テスト、システムテスト、画面テスト）
■リファクタリング
■ソースコードレビュー
■顧客の声に応じたプロダクト改善の企画
■チームマネジメント
【開発環境】
バックエンド：Java(Spring Boot)、Python(Django)、TypeScript(AWS Lambda)
フロントエンド：Vue.js、React
その他：AWS(ECS Fargate、Lambda等)、Docker、IntelliJ IDEA、Slack、Backlog 等
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
■Webアプリケーション開発経験（目安3年以上）
※Java（SpringBoot）& React を用いた開発がメインですが、Java & Reactの開発経験は必須ではありません。
他の言語でWebアプリケーション開発経験があれば問題ございません。
■プロジェクトや開発チームのリーダーとして案件の進捗管理やメンバーマネジメントを経験した方
【歓迎要件】
■TDD（テスト駆動開発）の実務経験
■ペアプログラミング、モブプログラミングの経験
■テスト自動化に関する実務経験 （JUnit、Selenium、Mockito、Jest etc.）
■CI/CDパイプラインの設計、構築の実務経験
■リソース管理や人材育成の実務経験
【求める人物像】
■大きな目標を達成するために手段を問わずあらゆる選択肢を前向きに取り入れることができる方
■限られたリソースを上手く活用し、大きな価値を生み出す製品を作ることに楽しみを見出すことができる方
■社内外問わず、お互いの長期的な成長を見据えた開発者間コミュニケーションや教育を行うことに前向きな方
■新たな技術にチャレンジしていきたい方
■周囲と協力しながら開発を進めていける方
■ユーザーとの対話を重ね、責任をもって開発に取り組んでいただける方
- 雇用形態
- 契約社員/正社員
- 勤務地
- 福岡県
- 年収・給与
- 600～1500万円
