募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
グローバル総合職としての採用です。選考を通じて、適性等を考慮して職種やポジションを検討します。
【仕事内容の詳細】
海外子会社の事業管理がメインの仕事。併せて現地の事業立ち上げ支援。
大きく分けると下記２つ。
■既存事業の拡大
■新規事業の企画
具体的には、事業の方向性を今まで通り販売金融中心でいくのか、それとも決済領域に振っていくのか、データベースビジネスに振っていくのかという方向づけを各国の状況に合わせて推進していく。事業の種は現地にあるので、その種を集めて、事業の舵取りや新規立ち上げを行う形。金融事業においてもマルチパスウェイの考え方で、各地域に合わせて事業をつくっていく方針。
【仕事の進め方】
基本的に現地側に各エリアをまとめるリージョンという機能がある。同部署の人間は、このリージョン担当者とやり取りをしていく。リージョン担当者の下には10社～20社ほどの子会社がある。
※地域本部（リージョン）制とは
TFSグループは、5つの地域本部（日本・中国・アジアパシック・アメリカオセアニア・ヨーロッパアフリカ）を設置し、ビジネス上の意思決定を各地域本部が行うことで、迅速な意思決定と地域特性・お客様ニーズにあった金融サービスの提供を実現している。
【組織のミッション・目指すゴール】
■グローバルでの事業企画力向上
実際の事業運営は現地の人材で回すのが基本（アメリカはアメリカ人。アジアはアジア人。というような形）となるが、事業の方向性を本社の方から決められる状態をつくる為に、指揮・統率力のある人材が欲しい。
マーケットでいうと、インドやアフリカという伸びていくエリアに注力していく方針。事業のメインはアメリカであり、ここがベースにはなる。
【配属例】
（1）決裁アプリ「TOYOTA Wallet」のプロジェクトマネジメント
・自動車ユーザーが使いやすい決済アプリの企画／開発／品質維持管理、改善／推進／利用促進
・金融観点からOEM本体に対して戦略企画を立案／提案
（2）ブロックチェーン技術を利用した新規プロジェクトの立上げ・運用
・資金調達をはじめとした金融領域でのブロックチェーンプロジェクト推進
・ブロックチェーンを活用した弊社プロダクトの価値向
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
▽下記すべてに該当される方
・金融・経理・管理会計などの知見をお持ちの方
（銀行や証券などの大企業営業を経験されている方も親和性は高い。）
※金融会社ではあるものの、メーカーに対する理解がある方だと尚可（メーカーの財務、銀行の営業職で担当顧客がメーカーの方など。）
・英語力※TOEIC(R)テスト(R)テスト700点以上目安、もしくは業務での使用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 660～1088万円
