募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
想定ポジション：案件の担当者として、設備投資計画や土木建築構造物の老朽化更新を行います。
入社直後の業務
・小規模工事を多く担当し、多くの操業部署と接触を持つことで、製鉄所の操業形態の理解を深めること。
・上職とともにゼネコン（請負会社）との打合せに参加し、建設技術部員としての責務・裁量を理解すること。
1年後のイメージ
・主担当として、中～大規模の案件を担当します。
＜キャリアパス＞
以下の３つのキャリアパスのいづれかが想定されます。
・引き続き加古川製鉄所に常駐し、より大規模、高難度の案件に取組む。また、土木または建築グループのリーダーとして、部下の指導及び室の運営に関わる。
・本社）直属Grに異動し、神戸製鋼及びグループ会社の国内外の事業所の案件を担当する。各事業所に常駐するのではなく、本社を拠点に出張ベースで担当する。
・本社）建材企画Grに異動し、土木建築向けの商品・サービスを開発・企画する。
＜魅力・やりがい＞
・発注者の立場から、設備投資の計画・設計・工事管理の全工程に関わることが可能であり、自身の意見や工夫がダイレクトに反映されます。
・少数精鋭のため多くの案件を担当でき、上司との距離も近く、スキルアップの機会が豊富です。
・入社年次が浅くとも、能力とやる気次第で重要な案件を担当することができ、大きな裁量が与えられます。
・異動先は、神戸本社（神戸市）、加古川製鉄所（加古川市）のみです。
・設備投資のおいて、予算策定・計画・設計から、現場での工事管理まで全ての業務に関わること、また、対象案件も工場、機械基礎、港湾施設、道路、排水溝と幅広い土木建築構造物を対象とするため、技術者としての幅が広がります。
・社内外の多種多様な関係者と業務を行い、また与えられる裁量が大きいので、成長する機会も多くやりがいも大きくなります。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須の経験・スキル＞
■土木建築に関する高専・大学レベルの基礎知識
■土木建築技術者としての実務経験
＜あると好ましい経験・スキル＞
■土木建築分野において、工事計画（設計、積算、施工計画）の業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 年収・給与
- 570～1100万円
