生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)
【兵庫/加古川】工場の設備投資・DX推進(操業チーム/兵庫)(T275)
掲載期間:24/11/05~24/11/18求人No:MYN-10338439
NEW生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)

【兵庫/加古川】工場の設備投資・DX推進(操業チーム/兵庫)(T275)

株式会社神戸製鋼所

募集要項

仕事内容
<業務内容>
原料搬送設備は構成する設備数が多く、高炉工場・転炉工場・焼結工場・ペレット工場など鉄を作る上で重要な設備へ原料を搬送する役割を担っています。そのため工場への物流フローをすべて把握する必要があります。そこで、入社後は原料ヤード内の原料搬送設備の操業スタッフとして先輩社員に付いて設備の定期修理計画の立案と実行をメインにご担当いただきます。その中で、物流フローを習得しつつ、業務を進めていく上で関係する部署との人間関係を構築します。その後、設備投資の予算化も加えた業務に従事していただくとともに、現在当室が2030年までに完遂を掲げている主要ヤード重機の完全自動化に向けた企画業務に携わっていただきます。

<キャリアパス>
入社後の5~7年は当部署で経験を積んでいただき、その後のキャリアはご経験および業務適性、ご希望を踏まえて総合的に判断します。以下のようなキャリア例がございます。
・加古川製鉄所の製銑部内各室へ技術スタッフとしての異動
・加古川技術開発センターの製銑開発部へ技術スタッフとしての異動

<魅力・やりがい>
・入社年次の浅いスタッフにも大型の設備投資をお任せしています。設備投資の企画段階から予算取得、実機運用までを担当することで新設備が稼働した時には大きな達成感が得られます。
・機械化、自動化検討に際し社内外の他分野の技術者と協力しながら解決していくことで技術者としての技術の幅が広がり成長を実感することができます。

業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

<採用背景>
当部署は以下計画を基にした、原料搬送設備起因による災害、減産、コストアップ0を目指しています。最適な設備投資・設備改善導入を実現するための技術者を募集しております。
・老朽化設備の更新における、投資予算化やタイミング最適化(生産量・コストを考慮)の実行
・労働人口減少に対応した機械化や自動化、省人化の企画・推進

<配属組織>
鉄鋼アルミ事業部門 加古川製鉄所 製銑部 原料計画室 操業チーム
操業チームは「安全・安心な原料搬送体制の構築」をミッションとして掲げて業務に取り組んでいます。
応募資格
必須
<必須の経験・スキル>
以下のいずれかのスキル・経験をお持ちの方
・大卒工学部レベルの知識を有し、専門外の技術についても前向きに取り組める方
・工場設備改善の企画・実行経験をお持ちの方
・工場運営にあたってセンシング技術の導入・自動化・機械化などの業務経験をお持ちの方

<あると好ましい経験・スキル>
・社内外のステークホルダーとの折衝経験
関係会社や運転業務担当者、設備部門、管理部門など社内外との交渉を行う場面が数多くあるため
・工場の操業管理及びIoT・DXに関して一定の知識、経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
兵庫県
年収・給与
570~1100万円

会社概要

社名
株式会社神戸製鋼所
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■技術と個性を活かし合い、社会課題の解決に挑み続ける
私たちは、鉄・チタン・アルミ・銅・溶接材料・産業機械・プラントの製造を通して、「人・モノの移動・輸送」「効率の良いエネルギー消費」「生産性の高いものづくり」に貢献しています。強みとしているのは、幅広い技術と個性です。多事業領域で磨かれた技術を駆使し、複数のニッチな領域でトップシェアを持つという戦略性。それらを支える社員一人ひとりの豊かな個性。すべてを活かし合い、新しい価値づくりを続けています。

■誰かのために、挑戦できるか
私たちは創業当時から、「人の想いに応えたいという意志」と、「挑戦を許容するDNA」を持ち続けてきました。目の前の人のために努力することで、独自の技術を増やし、さらに多くの人の期待に応える。それを続けてきたから、様々な領域へと進むことができました。たとえ他の誰もやらないことでも、失敗するリスクがあっても、社会のため、誰かのために必要だと判断したら実行する。
そんな意志を持つ仲間を求めています。

■製品・サービスの魅力
多岐にわたる専門性から生まれる、最先端のものづくり。多くのイノベーションは、複数の視点をかけ合わせ生まれました。私たちは、幅広い専門性を活かし、人々の安心・安全な暮らし、地球環境を守るだけでなく、新たな便利さや快適さを生む価値づくりにも挑戦しています。

【企業理念】
■誰かのために、挑戦できるか。
私たちは創業当時から、「人の想いに応えたいという意志」と、「挑戦を許容するDNA」を持ち続けてきました。目の前の人のために努力することで、独自の技術を増やし、さらに多くの人の期待に応える。それを続けてきたから、様々な領域へと進むことができました。たとえ他の誰もやらないことでも、失敗するリスクがあっても、社会のため、誰かのため

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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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