募集要項
- 仕事内容
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●業務内容
・自動車用電動パワーステアリングシステムのモータおよびコントローラから成る統合ユニットのハードウェア評価。
＜具体的には＞
・開発品の設計仕様変化点から評価課題の把握、評価項目の抽出、評価スケジュールの策定、これらを俯瞰的にプロジェクト管理（評価計画、評価で顕在化する製品課題の改善管理、チームビルディング）設計部門との試験結果レビューなど会議のファシリテータなど。
●使用言語、環境、ツール、資格等
・Officeソフト（Word、Excel、Powerpoint）
●業務の魅力
・自身が開発に携わった自動車を公道で見るとやりがいを感じます。
・自動車雑誌等で意のままにルートをトレースできる車両だと評価されていることもあり、やりがいを感じることが出来ます。
●事業/製品の強み
・裾野の広い自動車業界における量産評価プロセスの知識・経験が得られ、スキルアップにつながります。
●職場環境
(1)出張：少なめです。
(2)転勤可能性と想定移動先：基本的に少ない。実験部内の異動は可能性として十分あります。
(3)リモートワーク：リーダーは可 (週1～2日程度利用可能/個人による)
(4)中途社員の割合：約10%
●想定される時間外勤務
年間平均：約20～30時間/月
●キャリアステップイメージ
・プロジェクト取りまとめサブリーダーや管理職を目指せます。
- 応募資格
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- 必須
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●必須要件
・インバータ、パワー回路、制御回路の技術職として3年以上の経験。
●歓迎要件
・プロジェクトマネージメント経験者、TOEIC 600点台以上 大歓迎
●求める人物像
・明るく元気、チームをまとめたり、チームで活動する事を好む方
●希望する専攻分野
・インバータ回路、パワー回路、設計・実験・品管の経験がある方。（インバータで無くても電子回路系は大歓迎）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 年収・給与
- 400～1000万円
