募集要項
- 仕事内容
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【配属先部門の担う役割】
日立造船有明工場の人事関連業務
【入社後の具体的な仕事内容】
日立造船有明地区の窓口として、工場で働く職員の人事に関する業務について担当していただきます。具体的には、次のとおりです。
・一般人事に関する業務…人事異動・人事考課・昇格・昇給等の調整・実施、表彰・式典に関する業務、その他一般人事に関する業務
・労働政策に関する業務…労働組合との折衝・調整・連絡およびそれに伴い行う業務、その他労働政策に関する業務
・採用・教育に関する業務…求人活動・採用選考の実施、集合教育・検定試験等の実施、入社式等の計画・実施、その他採用・教育に関する業務
・福利厚生に関する業務…寮・社宅の運営・管理、地区行事の運営、その他福利厚生に関する業務
・給与・賞与・退職金等に関する業務
・その他業務
【仕事の進め方】
デスクワークだけではなく、工場で働く多くの職員や社外の人とコミュニケーションを図りながら仕事を進めていただきます。社内外問わず円滑なコミュニケーションを図ることができる方、自ら積極的に取り組み、チャレンジ精神のある方、協調性のある方を求めています。
【出張の有無】
社外会合への出席や官公庁への届出業務等があります。
【転勤】
当面の間は無し、キャリアアップのため将来的には他事業所へのローテションの可能性あり
【事業の目指す姿】
工場で働く職員をサポートし、地域社会と共存した誰もが働きやすい職場環境を作っていきます
【募集背景】
組織力強化を目指した増員募集
【本ポジションの魅力ややりがい】
工場の人事担当者として幅広い業務に携わることができるため、ゼネラリストとしてさまざまな知識やスキルを身に付けることができます。多くの方から頼りにされるポジションであるため、やりがいを持って日々の業務遂行ができます。
【募集ポジション】
担当者
- 応募資格
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- 必須
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＜必須条件＞
人事部門での実務経験
＜歓迎条件＞
英語でのコミュニケーションが可能な方（目安：TOEIC650点以上）
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 熊本県
- 年収・給与
- 420～820万円
