その他、技術系(電気・電子・半導体)
065【大阪】受託施設向け各種機器の電気保全業務サポート担当/※東証プライム上場/創業140年以
掲載期間:24/11/05~24/11/18求人No:MYN-10317318
その他、技術系(電気・電子・半導体)

065【大阪】受託施設向け各種機器の電気保全業務サポート担当/※東証プライム上場/創業140年以

カナデビア(旧:日立造船)株式会社

募集要項

仕事内容
【配属先部門の担う役割】
当社が運営受託しているごみ焼却施設等の各施設における電気保全業務サポート(制御盤等に関する予防保全計画の立案/実施支援(自社工事の場合もあり)・突発的なトラブル時の対応・現場業務効率化、省力化を目的とした改善のためのプログラム改造 等)

【入社後の具体的な仕事内容】
ごみ焼却施設等の各施設における電気保全業務サポートを担当していただきます。
各施設には、電気設備の管理やメンテナンスをする電気主任技術者が常駐していますが、その電気主任技術者の業務をサポートすることが我々のミッションです。
予防保全だけではなく事後保全の際には、現地に足を運び対応することもあります。
また業務の効率化などを目的とした改善業務(制御の改造など)も行うことがあります。
■組織構成
環境事業本部 インキュベーション推進部 導入グループ:12名(派遣社員含む)
ベテラン社員もいますが、20代30代が中心の若くて活気のある部署です。
★我々インキュベーション推進部の公式Instagramも是非御覧ください★
「hitachizosen.incubation」で検索!

【仕事の進め方】
メインは電気保全業務のサポート(電気主任技術者等のサポート)ですが、現場DXの推進を担う部署でもあり、アイデア創出等にも積極的に関わっていただきたいと考えています。

【出張の有無】
月1~2回程度(1泊がほとんどですが、定期補修の際には長くて1~2週間程度となります。)

【転勤】
当面なし

【事業の目指す姿】
設備の安定運用のための予防保全は、コストとの兼ね合いがあり、コストを抑えた予防保全という境界の線を狙い予防保全を行います。また、トラブル発生時にはダウンタイムを最小にするための事後保全が行えるようノウハウの蓄積を行います。またそれだけではなく、施設で働く職員の業務効率化、省力化を推進して行きます。

【募集背景】
組織の補強を目指した増員募集

【本ポジションの魅力ややりがい】
現場の予防保全、事後保全といういわゆるメンテナンスだけではなく、現場業務を効率化・省力化するための改造も行っています。
現場職員とのコミュニケーションを通じて、業務フローの改善や
応募資格
必須
<必須条件>
PLC・タッチパネル・インバータ等のソフト・ハード両方の経験、制御盤の保全業務・電気に関するトラブル対応、システム改造経験をお持ちの方

<歓迎条件>
第二種電気工事士
PLCネットワークに関する知識
雇用形態
契約社員
勤務地
大阪府
年収・給与
420~820万円

会社概要

社名
カナデビア(旧:日立造船)株式会社
事業内容・会社の特長
※※2024年10月1日よりカナデビア株式会社に商号変更※※

【事業概要】
ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等

【企業理念】
私 達は、技 術と誠 意で
社 会に役 立 つ 価 値を創 造し、
豊かな未 来に貢 献します。

【コーポレートブランド「Hitz」について】
■Hitzの意味
Zenith(頂上)を目指してHIT(事業、製品等)を飛ばし続けたい等の意味をこめ、併記(略称)ネームを「Hitz」(HitachiZosen)と定めました。

【長期ビジョン「Hitz 2030 Vision」】
創業150年目にあたる2030年にめざす姿を設定した長期ビジョン「Hitz 2030 Vision」を策定し今後
の事業の方向性を示すとともに、その実現に向けた取り組みを推進しています。当社グループは、事業を通じてサステナブルな社会
の実現に貢献しながら、収益力の向上をめざしています。また、「Hitz 2030 Vision」を通してステークホルダーの皆様と将来像を共
有するとともに、一層のコミュニケーションの向上に努めます。
■取り組み
・顧客・市場との対話を促進し、全ての製品・サービスにIoT&AIを組み込むことにより、顧客へ提供する価値を最大化する
・新製品・新事業創出のためにオープン・イノベーション、アライアンス、M&Aを推進する
収益の改善と持続的成長のために、事業の選択と集中と経営資源の伸長分野へのシフトを行う
・環境事業以外でも継続的事業を拡大し、利益率をさらに向上させる

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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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