その他、技術系(電気・電子・半導体)
212【大阪】水門やシールド掘進機、海洋構造物等の部材加工・組立・溶接業務/※東証プライム上場
掲載期間:24/11/05~24/11/18求人No:MYN-10325599
その他、技術系(電気・電子・半導体)

212【大阪】水門やシールド掘進機、海洋構造物等の部材加工・組立・溶接業務/※東証プライム上場

カナデビア(旧:日立造船)株式会社

募集要項

仕事内容
【配属先部門の担う役割】
水門やシールド掘進機、大型海洋構造物等の工場製作ライン部門として、部材加工・組立・溶接を担っております。

【入社後の具体的な仕事内容】
これまでのご経験や適正に応じて、下記(1)(2)(3)いずれかの業務を担当していただきます。

(1)部材加工(NC機械のオペレーションを含む)【S1チーム】
鋼材(鉄板)をNC切断機を用いて切断及び曲げ加工を施します。数メートルもの鋼材を加工し、S2チームにバトンパスします。
(2)組立【S2チーム】
クレーンを使用し鋼材を吊り上げ、半自動溶接機械を用いて仮組立(仮溶接)を行います。その後、S3チームにバトンパスをしますが、その後の最終段階における製品の計測や検査対応も行っていただきます。
(3)溶接【S3チーム】
S2チームが仮組立(仮溶接)したものを本溶接します。半自動溶接機やSAW溶接機を用いて、最終溶接をしていただきます。

【組織構成】
機械・インフラ事業本部 堺工場 工作課 製缶係 :65名
製缶係はS1、S2、S3、S4の4チームで構成されており、20代~30代が多く活躍する若くて活気溢れる組織です。

【仕事の進め方】
製作図面・工作用資料及び作業標準に基づき、部材加工・組立・溶接を行います。細かな作業は個々に対応していただくことになりますが、大きな作業は複数名で行います。
入社後、技術習得をしていただくまでは経験豊富なベテラン社員がフォロー・サポートを行いますので、未経験でも安心して技術習得が可能です。

月平均残業時間:10~30時間程度(S1チームは繁忙期には夜勤が発生します ※繁忙期のみ)

【出張の有無】
ほとんどなし(稀に現地納入先での据付作業に帯同することがあります。)

【転勤】
なし

【事業の目指す姿】
受注した案件の工場製作を、効率的かつ高精度・短納期で実行するため、個人のスキルや能力UPはもちろんのこと、チーム一丸となってハイクオリティな製作を行い、顧客満足度を高めたいと考えております。

【募集背景】
組織の体制強化を目指した募集(将来の班長候補の募集)

【本ポジションの魅力ややりがい】
我々が製作しているのは水門やシールド掘進機、大型の海洋
応募資格
必須
<必須条件>
上記の業務内容(鋼構造物の製作業務)に興味関心を持ち、挑戦したいという意欲をお持ちの方

<歓迎条件>
・研削砥石の取替試運転作業者
・フォークリフト運転者(1t以上)
・玉掛け作業者(1t以上)
・アーク溶接作業者
・ガス溶接技能者
・溶接技能者免許(JIS)
雇用形態
契約社員
勤務地
大阪府
年収・給与
420~820万円

会社概要

社名
カナデビア(旧:日立造船)株式会社
事業内容・会社の特長
※※2024年10月1日よりカナデビア株式会社に商号変更※※

【事業概要】
ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等

【企業理念】
私 達は、技 術と誠 意で
社 会に役 立 つ 価 値を創 造し、
豊かな未 来に貢 献します。

【コーポレートブランド「Hitz」について】
■Hitzの意味
Zenith(頂上)を目指してHIT(事業、製品等)を飛ばし続けたい等の意味をこめ、併記(略称)ネームを「Hitz」(HitachiZosen)と定めました。

【長期ビジョン「Hitz 2030 Vision」】
創業150年目にあたる2030年にめざす姿を設定した長期ビジョン「Hitz 2030 Vision」を策定し今後
の事業の方向性を示すとともに、その実現に向けた取り組みを推進しています。当社グループは、事業を通じてサステナブルな社会
の実現に貢献しながら、収益力の向上をめざしています。また、「Hitz 2030 Vision」を通してステークホルダーの皆様と将来像を共
有するとともに、一層のコミュニケーションの向上に努めます。
■取り組み
・顧客・市場との対話を促進し、全ての製品・サービスにIoT&AIを組み込むことにより、顧客へ提供する価値を最大化する
・新製品・新事業創出のためにオープン・イノベーション、アライアンス、M&Aを推進する
収益の改善と持続的成長のために、事業の選択と集中と経営資源の伸長分野へのシフトを行う
・環境事業以外でも継続的事業を拡大し、利益率をさらに向上させる

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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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