募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
電子マネー、クレジットカード、QRコードが併用可能な対面サービス向け決済端末「KAZAPi」の導入提案営業をお任せいたします。大手マネー会社・クレジットカード会社等と協働することもあります。事業者様ごとに個別に提案書を作り、キャッシュレス化に向けて並走する営業スタイルです。
【具体的には】
■営業先としては、イベント、社員食堂、タクシー、自治体まで、未だ開拓の無い対面サービス向けキャッシュレス決済に幅広く可能性がございます。自治体など大型取引も増加しています。
■新規開拓と紹介案件の割合は3：7程度です。
※新規開拓においては、リストを元にひたすらノルマを追うスタイルではなく、ターゲット選定や営業手法まで、裁量を持って営業活動を行えます。
【導入実績】
さっぽろ雪まつり/ラグビーワールドカップ2019 等/自治体
（入社後のイメージ）
▼入社後：役員による講義研修にて知識習得・先輩社員のOJTにて業務習得いただきます。
▼ご入社から約3か月程度(目安)：お一人での営業活動開始。疑問点は都度、先輩社員に聞くことができます。
▼将来的には：後輩指導等メンバーの要としてのご活躍を期待しております。
- 応募資格
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- 必須
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【必要な経験・スキル】
■下記いずれかの営業経験（個人・法人、不問）
・金融機関(銀行・証券・クレジット会社等)
・決済業界
・決済周辺機器（POSベンダー、端末）業界
・その他営業経験3年以上
■第一種運転免許普通自動車
【歓迎要件】
■決済業界経験者・金融・周辺機器（POSベンダー、端末）業界経験者
【ポジションの魅力】
■国も推進するキャッシュレス化の成長産業で経験を積むことが出来ます。
■生活に身近なキャッシュレス決済に携わる為、自身の案件が世に出る喜びがあります。
■様々な業界のお客様のニーズに合わせて提案の幅が広く、自由度が高い営業スタイルです。
【キャリア例】
■家電の販売営業出身者(35歳)
(入社経緯)モノではなくサービスを売る営業に魅力を感じて中途入社→(入社3年間)KAZAPi/JMMSそれぞれの営業や契約締結等の事務手続き等も幅広く経験→(入社4年目)サブマネージャーに昇格。後輩指導（マネジメント）や、チームの数値管理にもあたっている。
※その他、家電販売営業、電子部品の営業、フードデリバリー会社での営業など、あらゆる業界からの転職者が多数在籍しています！
【働き方】
■定時退社を推奨しており、メリハリをつけた働き方が実現可能。
■効率的に業務を推進するような風土があります！
■月に平均1～2回ほど、宿泊を伴う出張（全国各地）がございます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～600万円
