募集要項
- 仕事内容
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【業務の概要】
・従業員のやる気と成長を促進するための人事制度を企画立案し運用する。
（具体的には）
異動、昇進・昇格、人事評価、人材育成など人事としての業務全般をお任せします。
【部門のミッション・PR】
社会情勢にアンテナを高く張り、常に問題意識を持って、課題解決に向けて自発的に取り組める方をお待ちしております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・普通自動車第一種免許
▽以下の経験を有する方
・人事部門での3年以上の業務経験（業種は問いません）
・人事制度（異動、昇進・昇格、人事評価、人材育成など）の企画・運用業務の経験
【歓迎要件】
・中小企業診断士
・社会保険労務士
・TOEIC500点以上
【採用背景】
社会状況は日々急激に変化しており、その変化に対応できる会社づくり、人づくりを加速させる必要があります。
スズキが人々の暮らしを豊かなものとし、社会に貢献できる製品を提供していくためには自ら考え行動でき、かつ変化対応力の高い従業員を育成していくことが急務となっています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県
- 年収・給与
- 400～700万円
