総務人事部長候補

募集要項

仕事内容: 【雇入れ直後】
【期待する役割】
木造注文住宅事業を中核に事業領域を拡大し、約16兆円(※)の市場規模である＜中規模木造建築事業＞を推進する同社は、4年連続過去最高益を更新するなど、右肩上がりに成長を続けております。業績拡大に伴い、従業員数も年々増加しており、コーポレート部門を強化するために総務人事部長を採用します。
※同社調べ

【職務内容】
＜人事業務全般＞
・人事制度構築
・労務管理（給与、賞与、給与改定）
・研修制度構築といった社内のエンゲージメント向上　　

＜総務業務全般＞
・株主総会の運営
・取締役会運営
・法務事務、株式事務　など

総務人事部における幅広い業務をお任せする予定ですが、組織構成上、人事（特に制度や労務）業務の比重が大きくなる見込みです。従業員数や事業領域の拡大に伴う人事制度の見直しや抜本的な改革など、これまでの人事の専門性を発揮していただくことに期待しています。

【変更の範囲】
　会社の定める業務

応募資格

待遇・福利厚生: ■従業員持株会制度、提携保養施設、社有車貸与■損害保険料補助制度■しあわせ一時金制度（出産祝いとして、第一子に30万円、第二子に50万円、第三子以降に100万円を支給　※勤続1年以上の社員に限る）■育児コース転換制度（育児休業後～小学校就学までの間、時短勤務社員に働き方を変え、育児と両立できる制度）

事業内容・会社の特長: 注文・分譲住宅事業、リフォーム事業等

【高品質・適性価格にこだわる木造注文住宅メーカー　代表はカンナ社長でお馴染みの宮沢俊哉氏】
「日本の家づくりを変える」という代表の熱い想い（当時19歳）から始まった同社は、創業以来、家づくりの「ムダ」を徹底的に見直し、原価分析・直接施工によるコストカットを実現。業界平均の2/3までコストを抑えることに成功。高いデザイン性も評価され、世界初の工法としてつくば支店のオフィス「世界と暮らしサロン」がグッドデザイン賞を受賞しました。

【木を扱うプロとして世界で初めて、木材ストローの開発に成功！】
近年、プラスチック製ストロー使用を止めようという取り組みが世界的に加速しています。「木製ストロー」は、0.15mmにスライスした木片を螺旋状に巻いてつくる工法を世界で初めて開発し、各国の首脳が集まるG20でも同社の木製ストローが使用され、高い注目を集めました。環境大臣との意見交換を重ね、世界規模のごみ問題への革新的取り組みとして高い評価を得ています。

株式会社ジャパンインベストメントアドバイザー

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-305551紹介事業許可年：2012年8月1日

事業内容: 当社グループは、全国の銀行・証券会社などの金融機関、及び税理士・会計事務所とのネットワークを通じ、投資家である全国の中堅・中小企業の皆様に、独自性のある金融商品（日本型オペレーティング・リース／JOL、JOLCO）を組成・販売する、オペレーティング・リース事業を主力事業として展開しております。
オペレーティング・リース事業以外に、中堅・中小企業における人材や後継者不足などの課題解決、並びに持続的な成長に向けたファイナンスや戦略立案サポートなど、総合的なソリューションサービスを提供しております。