募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
製造業への技術・人材ソリューション提案を行っていただきます。
■製造業への技術・人材ソリューション提案
大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、当社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行います。詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的/潜在的な技術面での課題を把握し、当社エンジニアの技術力を以て提案、課題の解決を図ります。初めは新規開拓から経験を積んで頂き、徐々に既存顧客の対応を中心に業務を進めて頂きます。 ※入社後は会社からもしっかりとサポート致します。
■エンジニアに対するキャリアアップ支援
派遣をしているエンジニアがお客先で活躍できるよう、労務管理等を行うと同時に、キャリアアップに向けたサポートを実施します。エンジニアの過去経験、今後のビジョン、市場の状況などを踏まえ、より市場価値を上げていく為に何ができるか。研修・教育への参加や、派遣先の提案において、エンジニアと一緒になり、キャリアを形成していくための道筋を考え、サポートをしていきます。
【仕事のおもしろみ】
自社エンジニア・クライアント企業双方より感謝され、また頼られる部分で面白みを感じて頂けます。また、リーマンショック後経営者の変更や組織体制変更後より、同社内での風通しの良さが魅力です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・社会人経験2年～10年
・営業経験2年以上（法人・個人不問）
・普通自動車免許
【歓迎要件】
・同業他社経験、製造業経験
・次のステップとして管理職になれるような即戦力人材（実績・管理経験、サービス・商材の親和性等）の方
【求める人物像】
・営業としての信頼（顧客/エンジニアから信頼を受ける身なり、話し方、自信だけでなく謙虚さがあるか）
・主体性・能動性（自身で考えて行動しているか、自身だけでなく周囲を巻き込みながら〔チームワーク〕行動しているか）
・考えの軸（大切にしている価値観、信念、今後のキャリアビジョンがあるか）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 長野県
- 年収・給与
- 400～650万円
