募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
企業における基幹系レガシーシステムに対するモダナイゼーションと最適化(AMO：Application Modernization & Optimization)を推進する。現行システムの現状を評価し、最適なマイグレーション手法を検討し、マイグレーション計画の立案を担当します。
【役割・期待】
・基幹系レガシーシステム（ホスト系も含む）刷新プロジェクトにおける検討支援などのコンサルティング案件に配属されます。
・現行システムを調査し、リスクやコスト、期間等を考慮しながら、お客様と共に最適なマイグレーション手法を検討・選定し、現実的なマイグレーション計画を立案する業務を担います。
・また、実行フェーズにおいてはPMOとして推進役を担います。
【キャリアパス】
・ITコストの多くを占めているメインフレームを中心としたレガシーシステムを抱えているお客様から、マイグレーション計画を作成するための現状評価（Discovery）を、特定のツールに縛られることなく最適なツールを活用し、弊社オフショア拠点と連携しながら推進する役割を担います。
・特定の手法に限定されることなく適切なマイグレーション手法（リホスト/デホスト、言語変換、再構築、一部Microservice化など）を現状評価に基づき選定することができます。
・計画だけではなく実行フェーズまで携わることで、自動化ツールを活用した高精度・高速な変換、弊社オフショア拠点を活用したコスト低減などを追求しながら結果を出すところまでお客様と共に推進することができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
ホストマイグレーション経験３年以上
・COBOL開発・運用・保守経験
・オープン系開発言語を用いたシステム開発経験
【歓迎経験・スキル】
・脱ホスト（メインフレームからオープン系アーキテクチャへの移行）の実施経験。計画立案の経験があればなお良い。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 430～1000万円
