募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
関西地区の顧客に対して、業務アプリケーション開発や、機器開発、工場IoT化など幅広い業務を担当している部門での募集となります。当社は大阪に拠点を構えて40年以上経っており、長年に渡って取引を継続している顧客が多数おり、案件のほとんどがプライム案件となっています。案件が豊富であり、具体的には、業務系開発、Web系システム開発、組み込み系開発、スマホアプリ開発、プロダクト開発など、お持ちのスキルとご志向にあわせてアサインします。
・「開発／テストだけでなく、設計や要件定義もできるようになりたい」という方
・「新規ビジネスやソリューション企画をできるようになりたい」という方
・「プロジェクトリーダーの経験を積みたい」という方
【ポジションの魅力】
新規案件が多数あり、提案/要件定義/設計/構築を経験できます。2～3名から10名以上の大規模なものまで様々な規模のプロジェクトがあり、どのチームも発言しやすい環境です。そのためコミュニケーション能力や、将来的なチームリーディング能力を伸ばせます。エンドユーザと直接やり取りをするプライム案件でのプロジェクトに関わることが多いため、プロジェクトの進め方などの提案をしながらシステム構築の達成度および満足度などをお客様と共有できる非常に高い達成感が得られるポジションです。
【全社での取り組み】
事業創出の取り組みの一つに「ビジネスチャレンジプロジェクト」というものがあります。これは、全社員が立場の違いに関わらず新規ビジネスを企画し、会社へ提案を行ない、採用されるとビジネスリーダーとしてそのビジネスを担当できるという、いわゆる公募制の社内ベンチャー制度です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■システム開発経験2年程度（言語不問）
【歓迎する経験・スキル】
■システム開発経験
（組込開発経験、WEB系開発経験、.NET系開発経験者歓迎）
■プロジェクトリーダー経験
■何らかのリーダー経験（サブリーダーも可）
【求める人物像】
・最先端技術を用いたシステム構築において、より技術力を高めたいという方
・上流工程から携わりたいという希望がある方
・プロジェクトリーダー（PL）、プロジェクトマネジャー（PM）といったキャリアパスを目指したい方
【働き方について】
効率よく業務を進めて、できる限り定時内で業務を終わらせられるように取り組んでいます。子育てをしているメンバーも多く、お互いに支えあいながら働いています。
☆社員定着率：96.1％
┗離職率：3.9%（2021年実績）
☆有給休暇取得率：69.4％（2021年実績）
☆平均残業時間：18.3時間／月（2021年実績）
☆平均勤続年数：16.1年（2022年2月時点）
☆平均年齢：41.8歳（2022年2月時点）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 400～700万円
