募集要項
- 仕事内容
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＜T157＞
【業務内容】
・新卒採用業務全般（インターンシップ、採用選考、内定者フォロー、AOL操作、各種ナビ対応、大学・短大・専門・高校訪問、各種説明会参加、その他付随する業務）
・採用ツールの作成、ホームページ記事作成・更新、動画作成（内製/発注）などの企画・稟議起案、社内外調整、媒体作成
・留学生採用対応、ダイレクトリクルーティングなど
※大学・高校訪問等のため、時期により１～２泊程度の出張を伴う（応相談）
※各イベント参加のため、休日出勤を伴う（目安：年5回～10回程度/代休取得可）
【仕事の面白さ・やりがい】
◆世界トップレベルの技術力と世界初の発明経験を持つ同社の未来を担う優秀な人材発掘に関わることで、会社の発展と世の中に貢献できる
◆ＡＩに取って代われない鑑識眼、洞察力などが養われ、スキルアップを通じて成長を実感できる
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・下記いずれかの経験をお持ちの方
(1)毎年50～100名程度の新卒採用業務経験 ３年以上
(2)人材業界で採用領域の経験 ５年以上
(3)各広報活動の経験(会社説明会・合同説明会の説明員、大学訪問での周知活動など)
【歓迎要件】
・１00名規模でのイベント等の企画実行経験
・他社との共同企画運営経験・勉強会参加経験
・人事労務の実務経験
・TOEIC600～
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450～750万円
