募集要項
- 仕事内容
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【ポジションの詳細】
・人材計画に関するプロジェクトの管理
・経営戦略に沿った人材戦略・施策の策定
■現在のプロジェクトの例
・AIベースのタレントマネジメント設計(+Workday実装)
・グローバル報酬制度の設計(+Workdayの実装)
・グローバルストックオプション管理システム導入(+BPR)
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
・グローバル企業やグループ企業向けの標準的な人事制度やポリシーの設計経験
・社内外のステークホルダーと交渉し、利害の対立を超えて意見を統一する経験
【歓迎する経験・スキル】
・新しい人事制度や施策の導入・実施を主導した経験
・コンサルティング会社でのプロジェクト管理経験
・ビジネス戦略の企画および実行の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400~800万円