募集要項
- 仕事内容
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【ポジションの詳細】
以下の業務委託先の管理、従業員からの問い合わせ対応、業務フロー改善の企画・実行
■給与計算（住民税・年末調整含む）
■各種社会保険手続き（社会保険労務士との連携）
■人件費の管理（経理・税務部門との連携）
■マイナンバー等の収集・管理
■ビザ更新サポート（行政書士と連携）
■その他関連業務
*チーム内のPJTだけでなく、チーム外で実施されるPJTにも参加する必要があります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
■事業会社、BPO、またはHRコンサルティング会社でのHRに関する5年以上の経験
■従業員数が5，000人以上の事業会社またはBPOや人事コンサルティング会社による人事業務提供会社
■人事業務において複数のメンバーが関わるワークフローの改善経験
【歓迎する経験・スキル】
■COPMANY（給与計算システム）の使用経験
■システム導入経験
■複数人の人事管理経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～800万円
