募集要項
- 仕事内容
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【ポジションの詳細】
■採用目標を達成するためにキャリア採用戦略を計画し実行する
■SNSを含む新しいクリエイティブな直接雇用ソリューションを活用して、パイプラインを最大化し、採用数を増やす
■採用プロセスを最適化する
楽天グループ全体のキャリア採用支援体制の構築
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
■採用業務の経験3年（代理店または社内での経験は歓迎）
■英語と日本語が堪能であること*TOEICスコア800以上必須
■MSWord、Excel、PowerPointの使用経験
【求める人物像】
■優れた文章および口頭でのコミュニケーション能力■組織のあらゆるレベルと連携する能力、意思決定者に影響を与える能力、期待を設定および管理する能力
■プロセスの課題に対して深く掘り下げて革新的なアイデアを生み出す能力
■ポジションの要件を理解し、明確に表現する能力、および候補者に楽天の文化（楽天主義）とビジネスイニシアチブを売り込む能力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～800万円
