募集要項
- 仕事内容
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＜No.100598＞
幅広い人事業務の遂行と、人事関連規程・制度の改定と、また、業務効率化等の各種プロジェクトに携わっていただきます。
【具体的には】
(1)人事業務（労務費管理、国内外赴任者管理、時間外管理など）の遂行
(2)人事関連規程・人事制度の改定および運用への展開
(3)人事業務の効率化、業務プロセスの改善、人事部基幹システムの検討など、各種プロジェクトの推進
※英語力をお持ちの方には、海外案件対応にも取り組んでいただく予定です。
- 応募資格
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- 必須
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【求める経験（must）】
いずれかの経験を3年以上お持ちの方
・給与、勤怠管理、社会保険等の実務
・国内・海外赴任者、社宅管理
・福利厚生、安全衛生
・法改定等にともなう人事諸施策の企画および運用への展開
・業務改善プロジェクト等の推進
【求める経験（want）】
・語学力
・人事制度企画
・人事基幹システムの導入
【求める人物像】
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450～900万円
