募集要項
- 募集背景
- 欠員補充
- 仕事内容
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航空/海上貨物の輸出入通関部門の課長ポジションをお任せします(通関課メンバーの管理統括)・組織目標の管理(目標作成、部下への動機付けや目標管理/評価)
・組織リソースの有効活用と効率化（課の予算管理、業務進捗把握、効率化、業務改善 等)
・業務改革/組織改革に向けた取り組み(通関に係る業務フローやシステム導入に向けた各プロジェクトの統括 等)
・課員の労務管理や業務フォロー、後進の支援・指導・育成など
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・通関士資格保持者かつ通関士実務3年以上経験者
・マネジメント経験者（課長/Manager、係長/Team-Leader等のご経験）
【語学力】要（英語力初級レベル）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県千葉県成田市古込字込前154-4 成田空港第一貨物代理店ビル204号（※成田空港貨物地区内）
- 勤務時間
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【勤務時間】
・09:00～17:45(休憩時間45分)
・残業時間:月20時間程度
- 年収・給与
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【給与条件】
・年収715万円～820万円
・月給制（月収万円～万円）
・賞与：有（2回/年）
・昇給：有
- 待遇・福利厚生
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【待遇/福利厚生】
・通勤交通費
・各種保険完備
・退職金
・定年延長制度
・永年勤続表彰
・育児休業制度
・介護休業制度
・財形貯蓄
・定期健康診断
・健保補助制度（人間ドック、インフルエンザ予防接種）
・三井倉庫グループ福利厚生制度(従業員持株会・グループ保養所)
・互助会
・カフェテリアプラン
・福利厚生倶楽部
・労働組合
・午後半休特例制度
・改善提案報奨金制度
・三井倉庫グループ団体保険
・トヨタグループ団体保険
【教育研修制度】
・後輩指導研修
・中堅社員研修
・リーダー研修
・管理職前研修
・新任管理職研修
・海外研修
・自己啓発のための通信教育講座など
【諸手当】
・深夜手当
・在宅勤務手当
・別居手当(※支給条件あり)
・帰省旅費(※支給条件あり)など
- 休日休暇
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【休日・休暇】
・年間 122日(週休2日制 土日祝)
・夏期3日
・年末年始6日
※2か月に1回ほど土曜日出社あり
- 選考プロセス
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【選考について】
一次：人事/担当部長面接(オンライン) および Web適性検査
最終：役員面接(本社対面) ※最終面接前に採用担当者とのオンライン個別面談あり
