募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
・プロジェクト管理の実施、顧客・社内会議への出席、課題抽出・改善検討・調整、など
・システムの機能増強、改善に向けた提案活動
業務をとおして、顧客業務理解、技術・業務ノウハウの習得、SubPM、PMとステップアップを目指します。
【この仕事のやりがい】
世の中で広く認識されるサービスの開発プロジェクトに関わることができ、関わったサービスを実際に確認、利用することができます。
自身の考え・意見などが発信・協議しやすい環境であり、前向きに取り組むことができます。
古い慣習にとらわれず、現状に満足せず、常に改善を意識して取り組んでおり、自身の成長、スキルアップにも繋げることができます。
【職場の雰囲気（PR）】
各メンバの考えを尊重し、意見を取り入れる運営を意識しており、定期的な情報共有や意見交換も実施しています。
各メンバー、得意分野を活かして業務を遂行しています。
顧客先での打合せや作業対応はありますが、会議のリモート参加や計画的なテレワーク勤務も調整可能です。
・募集職場（エンタープライズソリューション事業部 SE統括部 運輸旅客ソリューションSE部）
人数： 36名、 平均年齢 44．3歳
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・顧客対応を含めたアプリケーション開発やインフラ構築などのプロジェクト経験
【歓迎】
・大規模Web開発プロジェクトのプロジェクト管理経験、またはソフト開発管理経験
・顧客対応、社内関連部門との各種調整、資料作成・会議議事録作成、各プロジェクト管理資料作成・運用
【あれば望ましい資格】
・IPA情報処理技術者資格、ITベンダ系資格、プロジェクトマネジメント資格（IPAプロジェクトマネージャ、PMP、等）
【求める人物像】
開発、システムエンジニア経験者
・誠実、且つ積極的に顧客および社内関連部門とコミュニケーションを図れる方
・チームで成果を出すために他のメンバと協力して前向きに活動できる方
・過去や現在のやり方にとらわれず、課題や改善点を積極的に発信し、メンバーと協力して改善に向けた取り組みが出来る方
・業務をとおして、大規模インフラシステム開発・管理のスキル・ノウハウ習得を図りたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県
- 年収・給与
- 450～650万円
