募集要項
- 仕事内容
-
■既存取引先に対する深耕営業や、新規の開拓営業だけでなく弊社スタッフへのフォロー業務まで
※スタッフが働きやすい環境を整えるのも大切な仕事の一つです
※コンタクトセンターをはじめ、当社が提供する各種アウトソーシングの提案から運営を一貫して手がけていただきます
＜具体的には＞
■顧客ニーズの把握
■サービス業務の設計、提案
■ニーズに適した人材の採用
■コールセンターの運営
■スタッフのフォロー面談
※最初の提案から運営までトータルに携わっていただきます。
- 応募資格
-
- 必須
-
＜必須要件＞
■法人向け企画、提案営業の経験
＜歓迎要件＞
■人材業界での経験
■コールセンター業界での営業経験
■マネジメント経験
※製薬企業出身者、ＭＲ認定資格保有者は特に歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
-
500万円～600万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与無
- 待遇・福利厚生
-
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当
【待遇・福利厚生】
能力評価 年1回、職能等級制度による評価、能力開発評価 年2回、目標管理制度による評価、退職金制度
- 休日休暇
- 年間124日／（内訳）週休2日制(土、日）、フレキシブル休暇、年末年始休暇、有給休暇
